PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /ppLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /ppVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. /ppExperis ricerca bun/una Junior Automation Engineer /b per potenziare la divisione Industrial presso la sede di Treviglio. /ph3Come il tuo contributo farà la differenza /h3ulliDefinire le specifiche tecniche /liliDefinire in autonomia la struttura HW e SW di un progetto di automazione /liliScrivere in autonomia il codice sorgente del SW del progetto (PLC ed HMI, Supervisioni di impianto) /liliUtilizzare in modo funzionale gli applicativi di sviluppo SW /liliPianificare e rispettare le tempistiche del progetto, redigendo reportistica sullo stato di avanzamento /li /ulh3Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis /h3ulliLaurea in ingegneria elettronica, automation control engineer, informatica o affini; /liliPreferibile conoscenza degli ambienti di sviluppo Siemens (Tia Portal e Step7); Allen Bradley (RS Logix 5000) /liliBuona padronanza del Pacchetto Office (Word, Excel, Access, Outlook) /liliConoscenza dei Linguaggi Java script, VB.NET, SQL, C /liliConoscenza Visual Studio /liliBuona conoscenza lingua inglese /li /ulpbValutiamo positivamente profili di neolaureati/e desiderosi di iniziare un periodo di formazione e di crescita nel mondo dell’automazione industriale/programmazione PLC. /b /ppLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /ppManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /ppbOfferta: /b CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL offerta: b28/30K + indennità economica di trasferta. /b /ph3Benefit: /h3ulliaccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; /lilibuoni pasto; /liliconvenzioni welfare. /li /ulh3Sviluppo: /h3pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. /ph3Sede di lavoro /h3pTreviglio (BG) /ph3Modalità di lavoro /h3ponsite. /ppManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr