Randstad Technical Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito meccanico, ingegneristico e produttivo.
Per strutturata azienda del settore metalmeccanico siamo alla ricerca di un
ANALISTA TEMPI E METODI (m/f/nb)
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, RAL nel range 35.000 - 40.000€, CCNL Metalmeccanico. L'azienda offre mensa interna gratuita e il pacchetto retributivo si completa di un premio annuo variabile e di un premio fisso di circa 1400 euro erogato in Welfare.
Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, con orario flessibile di ingresso compreso nella fascia 07:30 - 08:30 e pausa pranzo di un'ora.
Sede di lavoro: Gambellara (VI)
Di cosa ti occuperai?
La risorsa sarà inserita a stretto contatto con la pianificazione della produzione e con il vice responsabile di produzione.
Il candidato dovrà occuparsi di:
* Analizzare i cicli produttivi e le fasi di lavorazione (taglio laser, piegatura manuale e robotizzata, logistica interna, saldatura manuale e robotizzata, assemblaggio e collaudo finale)
* Rilevare e definire i tempi standard tramite cronometraggio
* Aggiornare cicli di lavoro e distinte operative
* Ottimizzare metodi di lavoro e layout produttivi
* Individuare e ridurre sprechi secondo i principi della lean manufacturing
* Collaborare con Produzione, Qualità e Ufficio Tecnico
* Supportare l'industrializzazione di nuovi prodotti
* Monitorare i KPI produttivi (efficienza, saturazione, produttività)
* proporre azioni di miglioramento continuo dei processi
Quali requisiti ricerchiamo?
* Diploma tecnico (meccanico/industriale) o laurea in Ingegneria Gestionale o Meccanica
* Esperienza di 2 – 4 anni in ruolo analogo nel settore metalmeccanico meglio se di carpenteria
* Conoscenza dei principi di lean manufacturing
* Capacità di lettura del disegno tecnico
* Utilizzo avanzato di Excel
* Conoscenza di sistemi ERP/MES
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Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).