Pubblicato il 19 giugno
Mansioni della posizione
## VEL - Esperto CyberSecurityApplylocations: IT - Torino - C.So Franciatime type: Full timeposted on: Posted Yesterdayjob requisition id: R0030021**Job Description:**Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.All'interno della **Divisione Aeronautica,** nella B.U. **Velivoli**, nella U.O. **Special Projects & Virtual Engineering** stiamo cercando un/a esperto/a CyberSecurity presso la sede di Torino.La risorsa dovrà essere in grado di svolgere le attività di competenza dell’unità Special Projects & Virtual Engineering nell’ambito dell’ufficio CyberSecurity ed in particolare collaborare nella definizione ed implementazione e governance della roadmap di Cyber Security con orientamento alle applicazioni avioniche.**Requisiti****Titolo di studio:*** Laurea magistrale in Ingegneria Informatica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Ingegneria Elettronica, Ingegneria Fisica.**Livello di esperienza richiesto** (junior, expert, senior, master)* senior**Competenze tecniche:*** Network security* Analisi delle vulnerabilità e security assessment + analisi delle superfici di attacco + valutazione dei rischi cyber su sistemi safety-critical (penetration testing)* Crittografia applicata a sistemi embedded + protezione dei dati e delle comunicazioni + secure boot e aggiornamenti firmware sicuri* Conoscenza delle normative e standard di settore (DO-326A/ED-202A, NIST-800, regolamenti EASA/ENAC, ISO/IEC 27001)* Conoscenza dei protocolli aeronautici come ARINC 429, ARINC 644, MIL-STD 1553* Fondamenti di Ethernet deterministico e comunicazioni real-time* Sicurezza dei sistemi avionici (isolamento e protezione dei sistemi critici, integrazione sicurezza vs safety)* Sicurezza delle comunicazioni Terra-Bordo-Terra (analisi delle minacce e protezione dei data-link)* Conoscenza degli stack di comunicazione + comprensione dei livelli di comunicazione (dal bus al protocollo applicativo)* Sistemi embedded e real‐time + Concetti base di RTOS avionici + Vincoli di tempo reale nei sistemi safety‐critical**Competenze comportamentali:**Persona proattiva, con buone doti organizzative e capacità di lavorare in autonomia relativamente agli aspetti di competenza, con attitudine al lavoro in team, anche multi-nazionali, e capacità di interfacciarsi con altre figure aziendali.**Conoscenze linguistiche:**Ottima conoscenza dell’inglese livello C1**Conoscenze Informatiche:*** Ottima conoscenza di Linux* Ottima conoscenza suite MS Office* Conoscenza dei linguaggi di programmazione C/C++, Python, Shell scripting* Conoscenza MathworksAltro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):* Disponibilità a trasferte sia brevi che di media durata sia su territorio nazionale che all’estero**Cosa Offriamo**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Cosa offriamo? - Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; - Opportunità diformazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; - Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita competente a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; - Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.Cosa Offriamo:**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.Cosa offriamo?* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: Ibrida; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Range retributivo: €32.731,92 - €43.000* Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa Aziendale;*Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.Il processo di Selezione:**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio dilavoro.**Come funziona il processo di selezione?**A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea coni requisiti richiesti.Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo chenegativo.**Seniority:****Primary Location:**IT - Torino - C.So Francia**Additional Locations:****Contract Type:**Permanent#J-18808-Ljbffr
