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Junior controller - sostituzione maternità

Brescia
WBFACTORY S.R.L.
Assistetne controllo di gestione
Pubblicato il 16 settembre
Descrizione

Overview

Informazioni sull’offerta di lavoro

La figura si occuperà di :

* Scritture contabili di assestamento per chiusure bilancio mensile ed annuale;
* Reporting economico per attività;
* Budget e forecast;
* Fatturazione attiva;
* Altri adempimenti amministrativi.


A chi risponderà il candidato

Al responsabile dell’ufficio Amministrazione e controllo


Relazioni interfunzionali

Collaboration with the administration, production, and planning departments.


Orari di lavoro

Full time


Data d’inserimento prevista

Da Settembre / Ottobre 2025


Esperienza lavorativa

Almeno 1 anno.

Esperienza in ambito bilancio, reporting e controllo di gestione, fatturazione attiva.

Si richiede conoscenza del bilancio e principi contabili italiani, buona capacità di analisi numerica e doti comunicative.


Conoscenze informatiche

Pacchetto Office, in particolare ottima padronanza Excel; utilizzo software gestionali.


Conoscenze linguistiche

Richiesta la conoscenza intermedia delle lingue inglese ed italiana scritta e parlata.


Requisiti di personalità

Precisione, metodo, buone doti relazionali, capacità di lavorare sotto stress e scadenze, lavoro in squadra, senso di responsabilità, curiosità.


Sesso

Indifferente


Titolo di studio

Diploma in ragioneria; gradita laurea anche breve in Economia o Ingegneria gestionale.


Domicilio

Zone limitrofe all\’azienda


CCNL + livello applicato

Contratto a tempo determinato di 12 mesi per sostituzione maternità: contratto legno, livello secondo esperienza e professionalità


Posizione

JUNIOR CONTROLLER (Maternity Leave Replacement)


Job Responsibilities :

* Adjusting journal entries for monthly and annual financial closings;
* Economic reporting by activity;
* Budgeting and forecasting;
* Active invoicing;
* Other administrative duties;


Reporting Line

The candidate will report to the Head of Administration and Control.


Cross-Functional Interactions

Collaboration with the administration, production, and planning departments.


Working Hours

Full-time


Expected Start Date

September / October 2025


Work Experience

Minimum of 1 year. Experience in financial statements, reporting, and controlling, active invoicing. Knowledge of Italian accounting principles and financial statements required. Strong numerical analysis skills and good communication abilities.


IT Skills

Proficiency in Microsoft Office, especially Excel. Experience with ERP or accounting software.


Language Skills

Intermediate written and spoken English and Italian required (at least B1 level).


Personal Qualities

Attention to detail, methodical approach, strong interpersonal skills, ability to work under pressure and meet deadlines, team player, sense of responsibility, curiosity.


Gender

No preference


Education

High school diploma in accounting required; a university degree (even a Bachelor) in Economics or Management Engineering is a plus.


Residence

Preferably residing in areas near the company.


Contract Type and Level

12-month fixed-term contract for maternity leave replacement. National Collective Agreement for the Wood Industry; level based on experience and professional qualifications.

#J-18808-Ljbffr

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