Overview
Porta la tua grande professionalità in Carrefour e partecipa alla realizzazione della nostra Visione imprenditoriale: essere leader nella transizione alimentare per tutti. Entra a far parte di una multinazionale-digitale, leader nel franchising, attenta allo sviluppo professionale e al work-life balance delle persone che ci lavorano.
Cosa ci aspettiamo da te?
Sei perfetto/a per questo lavoro se hai:
- esperienza come Capo/a Reparto Gastronomia (Salumi e Formaggi) o Vice di almeno 5 anni
- capacità di gestire persone (turni, formazione, motivazione, richiami)
- capacità di leggere il conto economico del reparto e monitorare i KPI
- familiarità con sistemi informativi per l'inserimento di ordini merce
In più per il reparto Gastronomia, ci aspettiamo che tu:
- conosca in modo approfondito il prodotto
- sappia utilizzare le strumentazioni tecniche (bilancia, coltelli, forni, ecc.)
- sia predisposto/a ad assistere e consigliare la clientela
- sia sempre motivato/a al raggiungimento degli obiettivi
Quali saranno le responsabilità
- Avrai la responsabilità di gestire, motivare e ascoltare il team di Addetti/e vendita e Specialisti/e del tuo reparto, per raggiungere gli obiettivi del reparto
- Ti coordinerai con il/la Responsabile di Mercato e i/le Capi/e Reparto per raggiungere gli obiettivi aziendali
- Ti occuparai degli ordini della merce per il tuo reparto e ne monitorerai i dati e i KPI per una performance sempre migliore
- Potrai contribuire in prima persona al raggiungimento degli obiettivi anche con lavoro operativo dietro il banco, in ufficio e in magazzino
Per saperne di più su questa posizione, clicca qui per vedere la testimonianza di Rosa.
Cosa ti possiamo offrire?
- Incentivi economici e buoni spesa in base al raggiungimento degli obiettivi
- Accesso al welfare con sconti sui servizi e i prodotti delle aziende partner
- Crescita professionale verso percorsi di carriera
- Programmi formativi di alto livello, sia tecnici che manageriali (formazione in aula ed e-learning)
- Stabilità di un’azienda che investe in innovazione e digitale
- Ambiente di lavoro accogliente con obiettivi comuni
Quali sono i prossimi passi
Se la tua candidatura risulta in linea con le caratteristiche descritte, verrai contattato per un primo colloquio conoscitivo in remoto. A seconda dell’esito, potresti incontrare il Responsabile del Personale della zona di riferimento in seguito.
Informazioni sull’azienda
Carrefour Italia opera nel settore della grande distribuzione in Italia con una rete multi-formato di oltre 1.200 punti vendita, di cui oltre 900 in franchising, nonché con servizi di spesa online e un approccio omnicanale in continuo sviluppo. Presente in Italia dal 1972, l’azienda è leader del franchising nella GDO, guidata da una focalizzazione sul cliente e dall’innovazione. L’azienda è impegnata per valorizzare il Made in Italy agroalimentare ed è parte di Filiera Italia dal 2021. Nel 2024 ha ottenuto per il settimo anno consecutivo il riconoscimento di Top Employer. Carrefour Italia valorizza le differenze e promuove la diversità e la parità retributiva; i ruoli sono aperti a tutti e il processo di selezione si basa su competenze reali, motivazione, capacità professionali e interpersonali.
Dettagli di posizione
- Seniority level: Executive
- Employment type: Full-time
- Job function: General Business, Management, and Business Development
- Industries: Retail
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