Staff spa, filiale di Genova, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio HR, con focus sull'amministrazione del personale e supporto alle attività di selezione e gestione contrattuale.L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito.Principali responsabilità1. Amministrazione del personaleGestione presenze, ferie, permessi e straordinariRaccolta e verifica delle giustificazioni di assenzaSupporto nella raccolta dati per l'elaborazione dei cedolini pagaArchiviazione fisica e digitale dei fascicoli del personaleGestione degli adempimenti privacy e della documentazione obbligatoria2. Selezione del personalePubblicazione annunci sui principali canali di recruitingScreening CV e primo contatto telefonico con i candidatiOrganizzazione e gestione dei colloqui3. Gestione contrattualeSupporto nella predisposizione di contratti, proroghe e trasformazioniRaccolta documenti pre-assunzioneGestione visite mediche e idoneità al lavoroRequisitiConoscenza base/intermedia del diritto del lavoro e del CCNL applicatoEsperienza (anche breve) nella gestione amministrativa del personaleBuona conoscenza di software HR e sistemi di gestione presenzeOttima padronanza di Excel (tabelle, filtri, formule), Word e strumenti OfficeCompetenze in ambito recruiting (pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui)Si offre iniziale tempo determinato di 6 mesi finalizzato all'inserimento direttoLuogo di lavoro: Sestri Ponente, GenovaOrario di lavoro: Full timeI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******).Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:**** per la Parità di Genere.xivgfpx Staff S.p.A. è