Per una società nostra cliente che opera nel settore dell’energia da oltre 70 anni, dalla fornitura di prodotti petroliferi, alla gestione del calore, dalla riqualificazione e ottimizzazione degli impianti energetici, ricerchiamo un/a:
La risorsa, in affiancamento alla Responsabile HR, supporterà operativamente la gestione dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità:
* Supporto nei processi di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, gestione iter di inserimento
* Affiancamento nella gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti
* Supporto nella pianificazione e gestione della formazione aziendale: formazione tecnica e trasversale, formazione obbligatoria, supporto alla formazione finanziata
* Gestione operativa delle visite mediche aziendali
* Collaborazione a progetti di comunicazione interna
* Laurea (o in corso) in discipline: Giuridiche, Economiche, Psicosociali
* Gradita breve esperienza (anche stage) in: agenzie per il lavoro, uffici HR
* Buona conoscenza di Excel e PowerPoint
* Interesse per attività di ricerca e selezione (Talent Acquisition)
* Stage formativo con affiancamento diretto alla Responsabile HR
* Possibilità concreta di crescita in ambito HR generalist
* Ambiente dinamico e strutturato
Orario di lavoro:
Full Time 8.30-12.30 – 14.00-18.00
Sede di lavoro:
Meda MB
Inquadramento Stage extracurriculare
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77
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