Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante realtà operante nel settore delle Associazione di Categoria selezioniamo un/una:
ADDETTO/A BUSTE PAGA
La persona inserita all'interno del team e si interfaccerà con il responsabile occupandosi delle seguenti attività:
* Elaborazione cedolini e relativi adempimenti retributivi
* Gestione della contrattualistica (assunzioni, cessazioni, proroghe, ecc.)
* Gestione dei rapporti con gli enti (INPS, INAIL, AGENZIE DELLE ENTRATE) e la redazione delle relative pratiche
* Gestione degli adempimenti periodici e annuale relativi al personale
* Contribuire all'aggiornamento dell'anagrafica e gestione della documentazione dei dipendenti
Requisiti richiesti:
* Diploma o Laurea
* Esperienza maturata nel ruolo
* Buona conoscenza del pacchetto Office
* Conoscenza del gestionale Zucchetti
* Ottimo standing, intraprendenza, proattività e buone doti comunicative
Sede di lavoro: Lecco (LC)
Inserimento: Contratto a tempo indeterminato, Ral 28 euro, Ccnl Metalmeccanico 14 mensilità, welfare aziendale
Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00
*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xrdbqlu
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo <