System Engineer - End User - Treviso
* Nota Realtà di Prodotto è alla ricerca di un System Engineer;
* Modalità ibrida : 3 giorni in remoto e 2 in presenza;
* Sede di lavoro: Treviso
* Budget: 45K, CCNL Commercio.
Noto End User è alla ricerca di un System Engineer che entrerà a far parte del team IT con responsabilità su infrastruttura, virtualizzazione e server farm di gruppo.
La figura sarà il riferimento operativo locale sull’infrastruttura, con attività sia sistemistiche sia hardware, incluso intervento diretto su server e apparati in datacenter.
Responsabilità
* Installazione, configurazione e manutenzione di server Linux e Windows
* Monitoraggio stack applicativi e infrastrutturali
* Gestione ambienti virtualizzati (VMware, Nutanix, Hyper-V)
* Supporto ai team di sviluppo per deploy e troubleshooting
* Automazione attività infrastrutturali (Ansible, scripting)
Attività Hardware / Datacenter
* Installazione fisica di nuovi server in rack
* Sostituzione componenti hardware (dischi, RAM, ecc.)
* Movimentazione macchine e attività in sala server
* Interventi in datacenter quando necessario
Requisiti
* Buona conoscenza Linux (Debian/Ubuntu preferibile)
* Buona conoscenza Windows Server e Active Directory
* Conoscenza di base networking & security
* Esperienza su piattaforme di virtualizzazione
* Conoscenza di almeno un linguaggio di scripting (Bash, Powershell, Python)
* Disponibilità a operare fisicamente su server e infrastruttura hardware
Plus
* Esperienza su ambienti web (IIS, Apache, Nginx, Tomcat)
* Container (Docker/Kubernetes)
* Database (MySQL/MariaDB)
* Git, HAProxy, Minio, Keycloak
Soft Skills
* Autonomia operativa (sarà spesso unico riferimento locale)
* Predisposizione al lavoro pratico e manuale
* Precisione e attenzione in attività su infrastruttura critica
* Capacità di integrarsi in team distribuiti
Cosa si offre
* Un ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
* Colleghi appassionati con cui condividere e accrescere le competenze.
* Riconoscimento del merito, indipendentemente dall’anzianità.
* Flessibilità lavorativa, smart working e vantaggi di welfare.
* Feedback periodici per lo sviluppo professionale e il miglioramento delle performance.
* Momenti dedicati alla socializzazione e celebrazione dei successi.
* Iniziative di formazione e condivisione di competenze.