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Responsabile-coordinamento gestione appalto

Trecate
Maw - Menwork
Pubblicato il 9 gennaio
Descrizione

MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Legnano per Azienda produttrice e commerciante materie prime per l'industria, selezioniamo 1 RESPONSABILE-COORDINATORE/TRICE DELLA GESTIONE DELL'APPALTO che si occuperà di coordinare e monitorare l'andamento dell'appalto nel reparto logistico-magazzino. La risorsa si occuperà in particolare della gestione operativa del progetto: - corretta esecuzione del contratto - controllare il corretto funzionamento delle attrezzature tecniche a disposizione - applicare quanto previsto dalle norme di legge, dai regolamenti e dalle disposizioni aziendali in materia di igiene e sicurezza - organizzare e gestire i piani di lavoro e ripartizione dei compiti dei dipendenti - gestire l’orario di lavoro e la relativa documentazione dei dipendenti - gestione operativa del rapporto di lavoro di ciascun dipendente (es. ferie, malattie, infortuni) - curare l’inserimento, l’addestramento, la formazione e lo sviluppo del personale operativo nelle Unità di competenza - implementare le azioni atte a creare un clima organizzativo positivo, ad aumentare il tasso di impegno e la motivazione e favorire il corretto flusso di informazioni nelle Unità di competenza - monitorare ed acquistare i materiali DPI quando necessario - compilare e produrre file per il monitoraggio e la corretta gestione dei costi e delle risorse dell'appalto Requisiti richiesti: - Tirolo di studio di scuola superiore o universitario - Pregressa esperienza in attività di coordinamento degli appalti o come responsabili di linee produttive o reparti - Conoscenza e uso dei principali strumenti informatici (Excel, Word, Powerpoint, Outlook) - Domicilio in aree limitrofe Orario di lavoro: da lunedì a venerdì in orario ufficio; Luogo di lavoro: Trecate (NO) Contratto di lavoro: contratto a tempo determinato per la durata dell'appalto con eventuale successiva possibilità di essere assegnati ad altri appalti, livello di inserimento da definire in base alle competenze della risorsa che verrà ritenuta idonea all'inserimento. Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto: 12 mesi Stipendio: €1.200,00 - €1.500,00 al mese Benefit: - Cellulare aziendale - Computer aziendale Orario: - Dal lunedì al venerdì - Straordinari Tipi di retribuzione supplementare: - Straordinario - Tredicesima Sede di lavoro: Di persona

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