Studio legale è alla ricerca di un/una Addetto/a alle Risorse Umane da inserire nel proprio team.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere. Attività:
Elaborazione e Verifica delle Informazioni e Documentazione del Personale: Assicurarsi che tutta la documentazione del personale sia completa e corretta Emissione Contratti: Redigere e gestire i contratti di assunzione e le relative modifiche Gestione della Casella di Posta delle Risorse Umane: Monitorare e rispondere alle comunicazioni in entrata e uscita Assistenza nel Processo di Assunzione: Supportare nella selezione e assunzione di nuovi dipendenti Invio di Lettere di Offerta e Pratiche Burocratiche: Gestire le comunicazioni e la documentazione necessaria per i neoassunti Inserimento delle Informazioni nel Sistema: Registrare tutte le informazioni relative al personale nel sistema aziendale. xpavfwm
Requisiti richiesti:
Buone Capacità Relazionali e Comunicative: Capacità di interagire in modo efficace e qualificato con dipendenti e colleghi Competenze Informatiche: Buona conoscenza di Microsoft Word, Excel e PowerPoint Cura dei Dettagli: Attenzione ai dettagli e precisione nelle operazioni quotidiane.
Offerta: Contratto a Tempo Determinato della durata di 6 mesi con possibilità di stabilizzazione Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:30-18:30. #J-18808-Ljbffr