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Imola
BMI SPA
Pubblicato il 20 novembre
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HUMAN RESOURCES ADVISOR Beauty Management Italia S.p.A. Sito Web Chi siamo e cosa facciamo Beauty Management Italia S.p.A. è una Digital Investment Company che differenzia il proprio portfolio progetti all'interno del mercato del Beauty, con estensione a nuovi concept nel comparto Medical. La dinamicità di Beauty Management Italia S.p.A. garantisce un ambiente lavorativo stimolante, dove i nostri professionisti sono quotidianamente impegnati nell'analisi e nella ricerca di nuovi trend di mercato e nello sviluppo di progetti marketing oriented; aspetti questi che hanno permesso per la prima volta di integrare i servizi alla persona a un approccio Fully Digital. La sinergia tra la Proprietà e il Gruppo ha quindi dato la possibilità a due realtà come Biolaser e Biosmed di ottenere risultati sensazionali. La prima è oggi leader nel campo dell’estetica avanzata, l’altra è una start-up dalla proiezione economica dirompente che si occupa di medicina estetica. La particolarità che rende unico il nostro approccio e ha permesso a Biolaser di proporsi in breve come leader del suo settore è, dunque, l’ottima capacità di concretizzare tutto il know-how di cui dispone il Gruppo e di convertire progetti e processi in business concreti e di forte impatto. Cosa troverai Una realtà in costante crescita, orientata al risultato e dalla natura fortemente innovatrice. Ciò significa che abbiamo bisogno di, e facciamo affidamento su, professionisti affascinati dalla nostra identità che riescano a inserirsi in un contesto in grado di modulare in base alle necessità. In BMI non ti farai sfuggire l’opportunità di dialogare e confrontarti con tutti i reparti dell’azienda: si cresce solo insieme. Descrizione della posizione Lo Human Resources Advisor di BMI S.p.a. è un professionista che sa raggiungere i risultati richiesti attraverso la pianificazione strategica e che avrà modo di definire strategie innovative per la crescita del business, monitorando il progresso attraverso la definizione e il controllo di KPI specifici. Requisiti e competenze: - Analisi e definizione degli obiettivi: atteggiamento goal-oriented e abilità di definire strategie aziendali sulla base del monitoraggio dati; - Monitoraggio dei risultati: saper leggere i dati tempestivamente per stabilire se la strategia scelta sta producendo i risultati attesi; - Leadership: capacità di comunicazione, intelligenza creativa, carisma, elasticità mentale e attività di coaching nei confronti del team. Fidelizzare i propri collaboratori all’azienda e al suo progetto aziendale. - Gestione del personale: scegliere e far crescere i collaboratori più adatti, rafforzare un contesto che li dia modo di dare il massimo attraverso formazione adeguata, stimoli e confronti costruttivi sui numeri raggiunti; Requisiti Tecnici: - strumenti di data analysis (con lo scopo di interpretare i numeri dell’attività) - strumenti e sistemi digitali relativi al campo del Web Marketing Management; - conoscenze relative alle tecniche di Employer Branding. Benefici: Ecco ciò che BMI offre allo Human Resources Advisor: - Gestione di un team di professionisti; - Ingresso in una realtà già posizionata ai vertici del settore, con prospettive di crescita e progetti di incremento business su scala nazionale; - Retribuzione base superiore rispetto agli standard offerti dal mercato e interessanti incrementi sulla base dei risultati raggiunti; - Ambiente dinamico e stimolante, orientato al risultato e in grado di costruire strategie sempre innovative per rispondere a contesti in perenne evoluzione. Pensi di essere la persona giusta? Unisciti a noi Entra nella Rivoluzione del Benessere. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì

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