Grafton Office*
Per una comprensione completa di questa opportunità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.
è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing
and
Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative
Per azienda leader nel settore dell’edilizia, manutenzione, coibentazione, decontaminazione da amianto, selezioniamo:
ADDETTO/A UFFICIO GARE
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa inserita si occuperà della ricerca, della preparazione e della presentazione delle offerte per la partecipazione a commesse pubbliche o appalti privati valutandone la fattibilità.
Nello specifico:
Analisi dei disciplinari di gara, capitolati speciali e bandi.
Verifica del possesso dei requisiti economico-finanziari e tecnico-organizzativi di ammissione.
Redazione di DGUE, passOE, garanzie fideiussorie e dichiarazioni integrative.
Predisposizione della documentazione quantitativa, dei giustificativi di prezzo e supporto alla stesura dei progetti
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Laurea
- Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo
- Conoscenza approfondita
della normativa nazionale ed europea sui contratti pubblici.
- Utilizzo dei portali di e-procurement (es. MePA, ANAC, Sintel, Stella).
Orario di lavoro:
tempo pieno 40 ore settimanali da lunedì a venerdì, 8.30-12.30, 14.00-18.00
Offerta Contrattuale:
·
Contratto di assunzione a tempo determinato e successivo inserimento a tempo indeterminato
·
RAL 30.000€
·
CCNL di riferimento: EDILIZIA INDUSTRIA
·
Luogo di lavoro:
Magenta (Mi)
Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa
autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xlwpduy
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo