OverviewIn questo ruolo supporti la tutela della salute, della sicurezza e dell ambiente sul sito, collaborando con il SERE Manager per assicurare la conformità normativa e di gruppo.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
Contribuisci alla valutazione dei rischi, alla redazione del DVR e all’Action Plan di sicurezza, oltre a monitorare formazione e informazione sui temi EHS.
Interagisci con autorità, consulenti e reparti interni per normalizzare pratiche sicure.
Lavori per migliorare KPI di sicurezza e promuovere una cultura della prevenzione.Retribuzione e BenefitsCollaborare con il SERE Manager per assicurare conformità normative interne e di Gruppo; sensibilizzare tutto il personale e verificare comportamenti adeguati sul sitoIndividuare Fattori di rischio, valutare rischi e supportare la redazione del DVR; contribuire all’Action Plan dell’area SicurezzaMonitorare informazione, formazione e addestramento specifici per Salute, Sicurezza, Ambiente ed EnergiaInterfacciarsi con la funzione EHS di Gruppo, con consulenti esterni e enti/autorità, preparando tutta la documentazione necessariaPartecipare a consultazioni su tutela della salute e sicurezza e interfacciarsi con Piani e responsabili interessati per gestire problematiche areaCollaborare con Medico Competente per visite mediche, sopralluoghi, cessazioni lavoro, vaccinazioni ed esami cliniciContribuire alla gestione DPI e registrare infortuni e quasi-infortuni con analisi evento e azioni correttive/preventive; calcolare KPI di Sicurezza (ore lavorate, infortuni, MIR, FR, SR)Gestire DPI e archiviazione documentale accuracy e aggiornateResponsabilitàSolida conoscenza normative e best practice in tutela ambientale e salute e sicurezza sul lavoroOttime capacità analitiche per indagare incidenti e proporre misure preventiveBuone capacità comunicative per formare team e interagire con stakeholderApproccio xjrgpwk accurato e orientato al dettaglio con gestione di registri e documentazioneCapacità di collaborazione trasversale e costruzione di relazioni con autorità regolatorieRequisiti fondamentaliimpatto significativo sulla sicurezza dei dipendenti e sulla sostenibilità ambientaleruolo dinamico con attività sul campo, analisi e pianificazioneformazione continua e sviluppo professionaleambiente collaborativo con team interfunzionaliopportunità di promuovere cambiamenti positivi nella cultura della sicurezzacontribuzione a un contesto di normative e best practice EHS in evoluzione
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