Siamo alla ricerca di una persona da inserire all'interno del team del nostro Ufficio Legale. La risorsa, a diretto riporto del Responsabile dell'ufficio, avrà il compito di fornire supporto giuridico ai clienti interni e garantire la corretta gestione di tutte le questioni legali relative all'azienda.
Principali attività:
fornire consulenza e supporto a tutte le aree e funzioni aziendali in un'ottica di gestione e minimizzazione dei rischi legali;
esaminare e predisporre pareri legali, principalmente in ambito di diritto civile e commerciale, ma anche in ambito di normative di settore (sicurezza sul lavoro, ambiente, diritto alimentare, ecc.);
coordinare e assistere gli studi legali esterni nella gestione dell'eventuale contenzioso.
Settore: Produzione Alimentare
Ruolo: Affari legali
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento: Impiegato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Patente: B
Mezzo di trasporto: Auto
Sei la persona che stiamo cercando se:
Laurea Magistrale in Giurisprudenza e conseguimento dell'abilitazione all'esercizio della professione forense (Titolo di Avvocato);
Significativa esperienza maturata presso uffici legali di aziende strutturate oppure in studi legali e/o in dipartimenti legali di società di consulenza;
Forte passione e competenza consolidata in Diritto Civile e Commerciale;
Spiccata autonomia, proattività, ottime doti organizzative e capacità di gestione delle priorità;
Buona conoscenza della lingua inglese;
Il conseguimento di un Master in Giurista d'Impresa o in Diritto e Sicurezza Alimentare sarà considerato un importante valore aggiunto.
Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolta/o da una comunità viva, inclusiva e partecipata.
La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
academy aziendale per learning & development;
buoni pasto;
possibilità di effettuare smart working;
orario di lavoro flessibile;
piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;
piattaforma di supporto psicologico;
assicurazione sanitaria integrativa;
convenzioni aziendali e altro ancora.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.
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