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Project manager - sonde ecografiche

Esaote
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 14 settembre
Descrizione

Overview Esaote è uno dei principali produttori mondiali di apparecchiature biomedicali. È un gruppo industriale italiano con oltre 40 anni di esperienza nella ricerca, produzione e commercializzazione di sistemi diagnostici ad ultrasuoni (ecografi) ed è riconosciuto a livello internazionale come leader mondiale nel settore della risonanza magnetica dedicata. Il Gruppo Esaote è anche uno dei principali attori nel settore dell’Information Technology per la sanità. Siamo presenti con unità industriali e di ricerca in Italia con headquarter a Genova, ma anche a Firenze, nei Paesi Bassi a Maastricht, in Cina ed in India. Mission, Vision & Valori Mission: La complessità è semplice. Vogliamo portare nel mondo la nostra visione e i nostri valori unici, combinando software avanzati con dispositivi per ecografia e risonanza magnetica per ottenere il massimo dalle immagini, fornendo ai professionisti gli strumenti migliori per prendere decisioni per una cura ottimale. Vision: Di più in meno Vediamo un futuro in cui diagnosi e trattamenti altamente accurati saranno effettuati con i nostri dispositivi medici, semplici ma potenti, come scelta primaria per supportare l assistenza ai pazienti. Valori: Teamwork Commitment; Integrità; Risultati; Orientamento al cliente. Chi cerchiamo? Per la funzione Ricerca e Sviluppo Ultrasuoni, siamo alla ricerca di una risorsa che ricopra il ruolo di Project Manager Specialist che supporti i programmi NPI (New Product Introduction) relativi a trasduttori/probes, sia per sviluppi interni sia per progetti OEM. La risorsa si occuperà di coordinare e guidare le attività NPI del Transducer Team, lavorando in stretta collaborazione con i Transducer Functional Manager e con i team aziendali adiacenti, garantendo il rispetto delle tempistiche di progetto. Responsabilità principali: Creare e mantenere piani di progetto dettagliati, valutazioni dei rischi e meccanismi operativi NPI. Monitorare i progressi dello sviluppo dalla fase iniziale fino al trasferimento in produzione (MFG transfer), in stretta coordinazione con il Transducer Program Manager. Collaborare con i Transducer Functional Manager e con le altre funzioni aziendali per negoziare risorse, impegni e completamento delle attività previste. Garantire il rigoroso rispetto del processo Stage & Gate in tutte le fasi di sviluppo: dalle specifiche di prodotto, alle milestone regolatorie, fino al completamento del progetto e al trasferimento in produzione. Assicurare il raggiungimento degli obiettivi NPI in termini di prestazioni e requisiti. Comprendere i requisiti tecnici, funzionali e RA/QA dei trasduttori/probe, identificando le attività ingegneristiche necessarie. Identificare e comunicare con chiarezza le criticità di progetto. Requisiti: Conoscenza approfondita dell’ambiente regolatorio e dei requisiti per dispositivi medici. Esperienza nell’uso di software di Project Management (es. MS Project, Wrike, ecc.). Ottime capacità di comunicazione e collaborazione con stakeholder interni ed esterni. Padronanza del pacchetto MS Office. Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. Offriamo: pacchetto retributivo in linea con il mercato sede di lavoro Firenze formazione continua flessibilità oraria Non possiamo garantire un feedback sulla sua candidatura qualora il profilo non sia in linea con i requisiti di base a causa dell elevato numero di candidature che riceviamo, ma sarà nostra premura ricontattarla non appena si apriranno delle posizioni in linea con il suo profilo. Esaote è un Equal Opportunity Employer che celebra la diversità e si impegna a creare un ambiente inclusivo per tutti i dipendenti. Proibiamo e condanniamo discriminazioni e molestie di qualsiasi tipo basate su sesso, età, religione, orientamento sessuale, provenienza, disabilità o qualsiasi altra condizione protetta da leggi o regolamenti nei luoghi in cui operiamo. Tutte le decisioni relative all occupazione del personale, incluse quelle su selezione e assunzione, in Esaote si basano sulle esigenze aziendali, sui requisiti della posizione, sulle qualifiche individuali e sul merito. J-18808-Ljbffr

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