Siamo alla ricerca di una figura contabile di elevata professionalità, da inserire all’interno dell’ufficio amministrativo di una holding strutturata, alla guida di un gruppo composto da società operative e da una fondazione. Posizione aperta : Impiegato / a contabile – livello senior o junior altamente qualificato Requisiti principali Esperienza consolidata in ambito contabile (per profili senior) oppure Laurea in Economia Aziendale (min. 100 / 110) con ottime basi teoriche e forte motivazione (per profili junior) Ottima padronanza delle registrazioni in prima nota e corretta imputazione dei dati contabili Conoscenza generale della struttura di bilancio (non richiesta la redazione autonoma, ma la capacità di lettura e comprensione) Elevata precisione, affidabilità e capacità di gestione autonoma delle attività assegnate Eccellente proprietà di linguaggio e standing professionale adeguato al contesto di riferimento Spiccate capacità relazionali e di comunicazione : la risorsa si interfaccerà direttamente con l’imprenditore e i dirigenti del gruppo Resistenza allo stress e predisposizione a lavorare in un ambiente dinamico, stimolante e sfidante Inquadramento e condizioni Contratto iniziale a tempo determinato (6 mesi), con prospettiva di conferma a lungo termine e stabilizzazione. Orario : 40 ore settimanali (valutabile anche inserimento part-time 30 ore) Retribuzione commisurata a competenze ed esperienza Possibilità di benefit aziendali, da definire in sede di colloquio Target candidati Senior : figura con comprovata esperienza contabile, autonoma e altamente qualificata Junior : neolaureato / a in Economia Aziendale con forte motivazione, eccellenti basi teoriche e attitudine alla crescita Candidature Inviare il Curriculum Vitae corredato da una breve lettera di presentazione all’indirizzo email
* Tutte le candidature riceveranno risposta, anche in caso di esito negativo. Non verranno prese in considerazione candidature non in linea con il profilo ricercato. La selezione ha carattere di urgenza.
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