Sei pronto/a a iniziare la tua carriera nel mondo della ristorazione? Gi Group, leader nel settore del reclutamento, sta cercando candidati motivati per un ruolo di Addetto/a alla Ristorazione a SORA
Cosa offriamo:
- Un contesto dinamico e inclusivo
- Percorsi chiari di crescita professionale, con formazione e supporto costante.
- Un team pronto ad accoglierti e a guidarti con mentorship e opportunità di apprendimento.
Il tuo ruolo:
- Supportare le attività operative all'interno del punto ristorazione.
- Garantire un servizio attento e cordiale ai clienti.
- Collaborare con il team per mantenere alti standard di qualità.
Cosa cerchiamo:
- Nessuna esperienza richiesta: quello che conta è la tua voglia di imparare!
- Disponibilità a lavorare sui turni e nei weekend /festivi
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente.
Contratto: contratto iniziale in somministrazione con CCNL Ristorazione e Pubblici esercizi a tempo determinato. Part time con monte ore variabile a seconda delle tue esigenze.
Sede di lavoro: SORA (FR)
Se vuoi iniziare un percorso professionale con solide basi, candidati oggi stesso!
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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