Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. Per azienda metalmeccanica strutturata, specializzata nella produzione di alberi di trasmissione, selezioniamo: Operatore/Operatrice CNC Junior La risorsa, inserita in un percorso di formazione, sarà dedicata alle lavorazioni su macchine CNC. Le attività principali includeranno: Carico e scarico dei pezzi sulle macchine CNC Impostazione dei parametri a bordo macchina, con affiancamento dedicato Controllo qualità tramite strumenti di misura Requisiti: Titolo di studio in ambito meccanico (preferibile) Capacità di lettura del disegno meccanico Completano il profilo: Motivazione a crescere professionalmente e precisione operativa. Luogo di lavoro: Schio (VI) Orario: Due turnazioni, dal lunedì al venerdì Offerta: Contratto CCNL Metalmeccanica Industria, retribuzione e inserimento commisurati all'esperienza Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xpavfwm I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo