PpbOniverse /b è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, foodwine e nautica. /ppPer bl’area tecnica /b siamo alla ricerca di un/una bRetail Special System Project Manager /b /ppbDOVE /b: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) /ppA seguito di un percorso di induction training focalizzato sul mondo della cantieristica retail, seguirai in autonomia le attività legate alla gestione e progettazione degli impianti speciali nei punti vendita sul territorio nazionale. In particolare: /pulliTi occuperai del coordinamento e del monitoraggio bdegli impianti speciali (videosorveglianza, antintrusione, rilevazione fumi e impianti antincendio); /b /lilibGestirai i rapporti con fornitori e imprese specializzate /b, verificando tempi e costi degli interventi; /liliElaborerai la documentazione tecnica e aggiornerai i sistemi interni di gestione tramite software dedicati (i.e Autocad, pacchetto Office 365 etc); /liliCollaborerai con i colleghi per garantire l’efficienza e la bconformità normativa degli impianti nei nostri punti vendita /b. /liliHai un bdiploma tecnico /b (e/o laurea in Architettura o Ingegneria Edile) e un forte interesse per il mondo degli impianti speciali; /liliHai maturato esperienze (anche brevi) presso studi tecnici o aziende. /liliSei curioso/a, proattivo/a e desideroso/a di apprendere in un contesto dinamico e strutturato; /liliHai una buona conoscenza di Autocad e del pacchetto Office; /liliSei disponibile a svolgere attività prevalentemente in Italia, con apertura a futuri percorsi di crescita anche a livello internazionale. /li /ulpI nostri benefici: /pulliUn pacchetto retributivo competitivo, commisurato alla tua expertise e in linea con il mercato /liliPossibilità di flessibilità oraria e smart working; /liliPiano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; /liliCrescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; /liliCentro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; /liliOniverse Café e area relax play presso il nostro HQ; /liliAmbiente di lavoro dinamico, inclusivo e internazionale; /li /ulpbIl nostro processo di selezione /b: /pollibStep 1 /b – Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition /lilibStep 2 /b – Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager /lilibStep 3 /b – Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse! /li /olpSosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. /p /p #J-18808-Ljbffr