Jobgate Srl, società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di Reclutamento e Selezione (Autorizzazione prot. 39/9983) ricerca per azienda cliente, tra le principali player della grande distribuzione in Italia, n. 1 Addetto/a vendita GDO presso il PDV situato a San Giovanni in Persiceto (BO).
Il/la candidato/a si occuperà dell’allestimento dei reparti, food e no food, del rifornimento della merce e del controllo delle scadenze. Contribuirà alla vendita mediante il supporto alla clientela e, all’occorrenza, svolgerà le attività di cassa. Infine, sarà di sua cura l’attività di pulizia e riordino del punto vendita.
La risorsa scelta si occuperà di:
* Allestire e rifornire i reparti food e no food
* Allineare i prodotti a scaffale ed effettuarne periodicamente la rotazione
* Controllare la scadenza dei prodotti
* Prezzare i prodotti e curare il layout del punto vendita
* Supportare i clienti negli acquisti e favorirne la fidelizzazione
* Effettuare pagamenti e aiutare la barriera casse nello svolgimento del servizio
* Svolgere attività di pulizia ordinaria ed assicurare l’ordine del PV
Il/la candidato/a ideale è in possesso di:
* Diploma
* Breve esperienza come addetto vendita in contesti di supermercati e GDO
* Orientamento al cliente
* Dedizione al lavoro e alla crescita personale
* Elevata disponibilità e flessibilità sui turni di lavoro
È previsto inserimento mediante contratto a tempo determinato, V livello del CCNL commercio, con buone probabilità di trasformazione a tempo indeterminato.
Orario di lavoro: Part-time su turni (max 24-30 ore settimanali)
Sede di lavoro: San Giovanni in Persiceto (BO)
Informativa ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (“GDPR”). I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di privacy e dei princìpi di correttezza, di liceità, di trasparenza e di tutela della Sua riservatezza e dei Suoi diritti.
Il presente annuncio promuove la diversità e accoglie candidati di entrambi i sessi (L. 903/77), in linea con il decreto legislativo 9 luglio 2013, n. 98, che tutela la parità di trattamento in ambito lavorativo e promuove l'inclusione, a seguito della trasposizione in Italia della Direttiva europea 2000/78/CE.