Vuoi misurarti con un distretto produttivo innovativo e in continua crescita?
Cerchi un’opportunità per approfondire nuove competenze?
E se trovassi la tua prossima opportunità nella Rubber Valley, eccellenza europea nella gomma?
HiRevo Mechanics 4.0, la specializzazione di Gi Group, prima agenzia italiana per il lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico, è alla ricerca, per conto di una rinomata azienda nel settore gomma, di un/a:
UFFICIO TECNICO
Cosa farai:
* Analisi e sviluppo di specifiche di processo
* Disegno tecnico 2D e 3D
* Preventivi per fornitori
Quali caratteristiche ricerchiamo?
* Preferibile provenienza dal settore gomma
* Formazione tecnica, si valutano anche profili junior
* Voglia di crescere nell’ambito di preventivi
* Conoscenza disegno e programmi (Solidworks e Autocad)
Orario di lavoro: su giornata
Luogo di lavoro: vicinanze Villongo (Bg)
Tipologia contrattuale: Si offre inserimento in somministrazione con finalità assuntiva
Sei pronto/a a dare forma al tuo futuro?
Non perdere questa occasione!
Candidati ora e diventa parte di un progetto industriale all'avanguardia, in cui il tuo contributo farà la differenza.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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