TALENT ACQUISITION SPECIALIST FREELANCE - ASSAGO Luogo di lavoro: AssagoJob descriptionTalent Acquisition Specialist Freelance – CategorieProtetteAlLavoro.itSede: IbridoDivisione: CategorieProtetteAlLavoro.it – AP Group HoldingChi siamo CategorieProtetteAlLavoro.it e' la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all’inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile.Chi cerchiamo Un/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell’inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette.Responsabilita' • gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette; • screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills; • supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati; • partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione.Requisiti • esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity & Inclusion; • ottime capacita' relazionali, comunicative e organizzative; • conoscenza della normativa L.68/99; • familiarita' con ATS e strumenti digitali di selezione; • sensibilita' e rispetto verso tematiche sociali e inclusive.Cosa offriamo • collaborazione flessibile e continuativa; • opportunita' di lavorare su progetti ad alto impatto sociale; • ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; • formazione continua e possibilita' di crescita. _Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro piu' inclusivo, inviaci la tua candidatura!Il presente annuncio e' rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, eta', orientamento sessuale, etnia, religione, disabilita' o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversita', garantendo pari opportunita' e valorizzando il talento di ogni individuo.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento.RequirementsTalent Acquisition Specialist Freelance – CategorieProtetteAlLavoro.it Sede: Ibrido Contratto: Collaborazione con Partita IVA Divisione: CategorieProtetteAlLavoro.it – AP Group Holding Chi siamo CategorieProtetteAlLavoro.it e' la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all’inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile. Chi cerchiamo Un/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell’inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette. Responsabilita' • gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette; • screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills; • supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati; • partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione. Requisiti • esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity & Inclusion; • ottime capacita' relazionali, comunicative e organizzative; • conoscenza della normativa L.68/99; • familiarita' con ATS e strumenti digitali di selezione; • sensibilita' e rispetto verso tematiche sociali e inclusive. Cosa offriamo • collaborazione flessibile e continuativa; • opportunita' di lavorare su progetti ad alto impatto sociale; • ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone; • formazione continua e possibilita' di crescita.Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro piu' inclusivo, inviaci la tua candidatura! Il presente annuncio e' rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, eta', orientamento sessuale, etnia, religione, disabilita' o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversita', garantendo pari opportunita' e valorizzando il talento di ogni individuo. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento. - Talent Acquisition Specialist Freelance - CategorieProtetteAlLavoro.itSede: IbridoContratto: Collaborazione con Partita IVADivisione: CategorieProtetteAlLavoro.it - AP Group HoldingChi siamoCategorieProtetteAlLavoro.it e' la divisione specializzata di AP Group Holding dedicata all'inclusione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99). Collaboriamo con aziende di ogni settore per promuovere una cultura del lavoro equa, inclusiva e sostenibile.Chi cerchiamoUn/una Talent Acquisition Specialist freelance, motivato/a e sensibile ai temi dell'inclusione, con esperienza nel recruiting e nella gestione di progetti HR dedicati alle Categorie Protette.Responsabilita'-gestione end-to-end del processo di selezione per profili appartenenti alle Categorie Protette;-screening CV, colloqui telefonici e video, valutazione delle soft e hard skills;-supporto nella stesura di reportistica e nella gestione dei database candidati;-partecipazione a progetti di employer branding e iniziative di sensibilizzazione.Requisiti-esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, preferibilmente in ambito Categorie Protette e/o Diversity & Inclusion;-ottime capacita' relazionali, comunicative e organizzative;-conoscenza della normativa L.68/99;-familiarita' con ATS e strumenti digitali di selezione;-sensibilita' e rispetto verso tematiche sociali e inclusive.Cosa offriamo-collaborazione flessibile e continuativa;-opportunita' di lavorare su progetti ad alto impatto sociale;-ambiente professionale, dinamico e orientato alla valorizzazione delle persone;-formazione continua e possibilita' di crescita._Se condividi i nostri valori e vuoi contribuire a costruire un mondo del lavoro piu' inclusivo, inviaci la tua candidatura!Il presente annuncio e' rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, eta', orientamento sessuale, etnia, religione, disabilita' o qualsiasi altra caratteristica personale, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei D.Lgs. 198/2006 e 215/2003. Promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso delle diversita', garantendo pari opportunita' e valorizzando il talento di ogni individuo.I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di privacy. Si prega di includere nel curriculum l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del suddetto regolamento., - - - beginner - bachelor's degree Titolo di studio minimo: Comune e/o quartiere: Assago Link annuncio: https://www.lavoratorio.it/annuncio-lavoro/talent-acquisition-specialist-freelance-assago-milano/19913269.html