Assistant Store Manager - New Opening cc LE GRU - TORINOPay CompetitiveEmployment type Full-TimeJob DescriptionReq#: REF14639DDescrizione del lavoro"Non siamo qui per venderti bellezza; siamo qui per farti sentire bene." Raymond Cloosterman, CEO Rituals.Siamo un marchio globale fondato ad Amsterdam, nei Paesi Bassi, nel 2000. La nostra ambizione è quella di crescere in modo sostenibile, diventare e rimanere il marchio di lusso numero uno al mondo nei cosmetici. Rituals opera in oltre 800 negozi, 2700 shop-in-shop in 33 paesi in Europa, Asia, Medio Oriente e Nord e Sud America. Rituals è un marchio omnichannel che opera all'interno di Retail, Wholesale, E-com e Travel Retail.Rituals è alla ricerca di un/una Assistant Store Manager da inserire all'interno di un negozio di nuova apertura Rituals nella città di Brescia, presso il centro commerciale ELNOS.La risorsa affiancherà lo Store Manager nelle seguenti attività:-Pianificazione delle attività giornaliere/settimanali/mensili.-Monitoraggio KPI e gestione del conto economico-Turnistica-Formazione del personale-Apertura e chiusura punto vendita-Problem solvingIl/La candidata ideale ha maturato una significativa precedente esperienza nel ruolo di Vice/Store Manager in contesti strutturati e nel settore Beauty.Completano il profilo:- Orientamento al risultato;- Capacità organizzative e gestionali- Capacità analitiche e strategiche (KPIs/budget)- Spiccate doti relazionali e comunicative.- Energia e passioneAbout the companyFounded in 2000, Rituals takes inspiration from the impressive power of natural ingredients, as well as ancient Eastern beauty and wellness traditions. At the brand's core, is the belief that happiness can be found in the smallest of things.NoticeTalentify is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status.Talentify provides reasonable accommodations to qualified applicants with disabilities, including disabled veterans. Request assistance at accessibility@talentify.io or 407-000-0000.Federal law requires every new hire to complete Form I-9 and present proof of identity and U.S. work eligibility.An Automated Employment Decision Tool (AEDT) will score your job-related skills and responses. Bias-audit & data-use details: www.talentify.io/bias-audit-report. NYC applicants may request an alternative process or accommodation at aedt@talentify.io or 407-000-0000.
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