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Capgemini
Pubblicato il Pubblicato 5h fa
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Ph3Overview /h3pScegliere Capgemini significa scegliere un’azienda in cui sarà possibile plasmare la propria carriera nel modo desiderato, dove si sarà supportati e ispirati da una comunità collaborativa di colleghi in tutto il mondo e dove si potrà reinventare ciò che è possibile. Unisciti a noi e contribuisci ad aiutare le principali organizzazioni globali a sbloccare il valore della tecnologia e a costruire un mondo più sostenibile e più inclusivo. /ppbIL TUO RUOLO /b /ppCome DevOps Engineer presso Capgemini, sarai inserito in un team progettuale focalizzato sull’evoluzione delle piattaforme enterprise e sull’ottimizzazione dei processi CI/CD, contribuendo alla modernizzazione dei sistemi e all’automazione dei processi di sviluppo e rilascio software e ti occuperai di: /pulliGestire ed evolvere pipeline CI/CD per progetti complessi in ambito enterprise. /liliAutomatizzare processi di build, test, deployment e rilascio. /liliLavorare su architetture containerizzate e orchestrate con Docker, Kubernetes e OpenShift. /liliMonitorare e ottimizzare sistemi in ambienti cloud e ibridi. /liliLavorare a stretto contatto con grandi Clienti, contribuendo alla gestione di più progetti in parallelo. /liliCollaborare in team cross-funzionali e con stakeholder tecnici e applicativi. /liliSviluppare ulteriormente le tue doti comunicative, l’orientamento al cliente e il problem solving. /li /ulpDopo l’on boarding, entrerai in una delle nostre Practice tecnologiche che supportano i clienti nell’adozione di modelli DevOps, nella modernizzazione applicativa e nella gestione di ecosistemi cloud e hybrid-cloud. /ppbLE TUE CARATTERISTICHE /b /pulliOttima conoscenza (minimo 3 anni) di strumenti DevOps come Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps, GitHub Actions. /liliEsperienza con Docker, Kubernetes, OpenShift. /liliConoscenza dei principali cloud provider: AWS, Azure, GCP. /liliEsperienza con logiche Infrastructure as Code (Terraform, Ansible). /liliCapacità di gestire e ottimizzare pipeline CI/CD e processi di automazione dei rilasci. /liliConoscenza di sistemi di monitoring e logging (Prometheus, Grafana, ELK stack). /liliPadronanza della suite Microsoft Office. /liliFamiliarità con strumenti ALM e ITSM. /liliConoscenza di ambienti ibridi e cloud-native. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. /li /ulpbPERCHE' TI PIACERA' LAVORARE CON NOI /b /pulliRiconosciamo l’importanza di soluzioni di lavoro flessibili per offrirti supporto. Che si tratti di lavoro da remoto, orari flessibili o entrambi, troverai un ambiente che favorisce l’equilibrio tra vita privata e vita lavorativa; /liliAl centro della nostra missione capos'è la tua carriera, attraverso percorsi di crescita professionale pensati per supportarti nell'esplorare un mondo di opportunità; /liliCi impegniamo a promuovere la responsabilità sociale creando un ambiente di lavoro inclusivo, dove talenti diversi sono valorizzati. La diversità è un pilastro della nostra cultura aziendale, arricchendo il nostro lavoro attraverso esperienze, culture, etnie, stili di comunicazione e comportamenti. /li /ulpLocation: Roma – Hybrid working; /ppTipologia contrattuale: inserimento commisurato alla seniority e all’esperienza. /ppbSUL GRUPPO CAPGEMINI /b /ppCapgemini è un partner globale per la trasformazione tecnologica e di business delle aziende, che sfrutta la potenza dell’AI per offrire valore ai propri clienti. Immaginiamo il futuro delle organizzazioni e lo trasformiamo in realtà grazie all’AI, alla tecnologia e alle persone. Forti di quasi 60 anni di esperienza, siamo un gruppo responsabile e diversificato di 420.000 persone presente in più di 50 paesi nel mondo. Forniamo servizi e soluzioni end-to-end grazie alla nostra profonda esperienza settoriale e a un solido ecosistema di partner, facendo leva sulle nostre competenze in ambito di strategia, tecnologia, progettazione, ingegneria e gestione operativa. Nel 2024 il Gruppo ha registrato ricavi complessivi pari a 22,1 miliardi di euro. /ppbMake it real /b | /ppbCandidati ora! /b /ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ’99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr

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