Overview
FILIALE: CUNEO
Sei una persona attenta e orientata al cliente? Noi di Gi Group, filiale di CUNEO, cerchiamo per azienda cliente del settore sicurezza operante presso supermercati della zona.
Posizione : ADDETTO/ADDETTA ALLA SICUREZZA
Responsabilità
* Presidio fisso in punti strategici, assicurando un controllo costante e diretto.
* Responsabile della sicurezza del luogo.
Qualifiche e caratteristiche
* Predisposizione al contatto con il pubblico;
* Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nel week end;
* Patente di guida B (automunito);
* Interesse per il settore della vigilanza;
* Ottime capacità di osservazione e attenzione ai dettagli.
Orario e offerta contrattuale
Orario di lavoro: 36 ore settimanali distribuiti su sei giorni a settimana con riposo a scalare.
Offerta contrattuale:
* Iniziale inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato;
* Tredicesima;
* Maggiorazioni salariali per straordinari, lavoro festivo.
Luogo di lavoro
Cuneo
Come candidarsi
Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidatura!
Informazioni sull’azienda
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 all’indirizzo
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