Benvenuto nella pagina Lavora con noi di Despar Nord (Aspiag Service S.R.L.): entra a far parte del nostro team! Siamo i concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. I nostri punti vendita hanno vinto il premio Insegna dell’anno nella categoria Supermercati. Cerchiamo persone che hanno a cuore il territorio, riconoscono e apprezzano la qualità dei prodotti e desiderano mettere in campo la loro professionalità per fornire al cliente un servizio d’eccellenza. Esperienza Lavorativa: Non è necessario aver lavorato in analogo ruolo ma è apprezzata l’eventuale pregressa esperienza maturata nella vendita e nell’assistenza al cliente, in particolare della GDO. Cosa si fa abitualmente: - allestimento del banco in tutte le sue molteplici sfaccettature (esposizione dei prodotti, controllo prezzi ed etichette, pulizia delle attrezzature di lavoro); - controllo della freschezza e conservazione dei prodotti freschi e freschissimi; - porzionatura, confezionamento e taglio dei prodotti i con utilizzo di affettatrice, coltelli e bilance; - vendita diretta e assistenza al cliente; - collaborare insieme ai colleghi per fornire ai clienti un servizio d’eccellenza. Cosa si richiede: - iscrizione all'università; - passioneper il mondo della vendita e orientamento al cliente; - predisposizione al lavoro di squadra; - ottime doti relazionali; - flessibilità oraria e disponibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Cosa si riceve: - contratto tempo parziale di 8 ore settimanali per lavoro nel weekend; - corsi dilingue gratuiti; - strumenti per lavorare nella massima sicurezza; - corsi diformazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job; - un’assunzione diretta con prospettive future. I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: Cosa offriamo: - contratto part-time di 8 ore settimanali per lavoro nel weekend; - ferie e permessi retribuiti di 5 settimane all’anno; - sconti sugli acquisti, vantaggi assicurativi e un sistema di welfare esclusivo riservato ai nostri collaboratori; - strumenti per lavorare nella massima sicurezza; - corsi diformazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job; - un’assunzione diretta con prospettive future. I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) all’indirizzo: