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Impiegato/a amministrativo/a contabile e gestione del personale - campodarsego (camposampiero)

Camposampiero
Humangest SpA Filiale di Padova
Assistente amministrativo
Pubblicato il 26 gennaio
Descrizione

HUMANGEST SPA, Agenzia per il lavoro, Filiale di Padova, ricerca e seleziona per notevole azienda metalmeccanica su Campodarsego (PD) IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE E GESTIONE DEL PERSONALE Ricerchiamo una risorsa da inserire all'interno dell'area amministrazione e contabilità, che si occuperà della gestione quotidiana delle attività amministrative e contabili, a supporto della direzione e del reparto finanziario. Responsabilità principali

Registrazione fatture attive e passive Italia/estero Gestione prima nota cassa e banca Riconciliazioni bancarie Supporto nella predisposizione di bilanci periodici Gestione documentazione contabile e rapporti con consulenti esterni (commercialista, revisore, ecc.) Adempimenti fiscali di base (LIPE, IVA, F24, ritenute, ecc.)

Costituisce titolo preferenziale la gestione del personale:

Raccolta e verifica delle presenze e delle giustificazioni dei dipendenti, anagrafiche del personale e aggiornamento dei fascicoli; Inserimento e controllo dei dati relativi a ferie, permessi, malattie e straordinari; Gestione della contrattualistica del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni in collaborazione con lo studio paghe esterno); Adempimenti legati alla normativa sul lavoro e alla sicurezza dei lavoratori.

Requisiti richiesti

Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia / discipline affini Esperienza pregressa (almeno 5 anni) in ambito contabile o amministrativo Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel Precisione, riservatezza e capacità organizzative, esperienza maturata in contesti aziendali strutturati o studi professionali, capacità di problem solving.

Orario di lavoro: full time 40 ore, dal lunedi al venerdi, con orario 8/8.30 fino alle 17.30 Luogo di lavoro: Vicinanze di Camposampiero, zona di Campodarsego (PD) SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest #J-18808-Ljbffr

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