La Risorsa Umana cerca un tecnico con esperienza per Assistenza Post-Vendita, ruolo che richiede frequenti trasferte.
Ruoli e responsabilità
Assistenza post-vendita e supporto tecnico
Requisiti minimi Istruzione : diploma di maturità
Esercizio : minimo 2 anni di esperienza come tecnico
Competenze richieste
Conoscenza degli strumenti di lavoro e delle tecnologie utilizzate
Abilità a lavorare in ambienti diversi (produzione, manutenzione)
Vantaggi del ruolo Possibilità di sviluppare le competenze tecniche e acquisire esperienza nel settore dell'assistenza post-vendita.
Altre informazioni Il candidato ideale deve avere una buona capacità di comunicazione e un atteggiamento intraprendente verso il problema da risolvere.
#J-18808-Ljbffr