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Technical department manager

Verona
Intermedia Selection
Capo reparto
Pubblicato il 29 novembre
Descrizione

Technical Department Manager

Per una realtà industriale nel mondo del lusso, siamo alla ricerca di un Technical Department Manager che sarà protagonista nell'ideazione e nell'esecuzione di progetti strategici volti a rendere l'azienda più efficiente, integrata e orientata ai risultati. Operando trasversalmente tra R&D, Engineering e Produzione, il ruolo avrà l'obiettivo di accelerare il Time-to-Market, migliorare i processi e ottimizzare i costi operativi. Attraverso la leadership e il know-how, guiderà, pianificherà e supervisionerà la squadra tecnica interna (Modelleria, Prototipia, Industrializzazione, Trattamenti, Laser e 3D) in base alle esigenze e alle richieste espresse dagli uffici prodotto dei clienti. Principali responsabilità: Punto di Riferimento Tecnico: Sarai l'interfaccia tecnica primaria per i clienti di alto livello, offrendo consulenza, risolvendo sfide complesse e assicurando che ogni progetto rispecchi i massimi standard qualitativi del lusso. Guida e Pianificazione del Team: In base alle richieste e alle esigenze dei clienti, avrai il compito di guidare strategicamente e pianificare l'attività della squadra tecnica, allocando le risorse e definendo le priorità. Industrializzazione: Guidare il processo di industrializzazione dei prodotti, dal prototipo alla produzione. Assicurare che i processi siano efficienti, sostenibili e conformi agli standard di qualità. Costruzione di Relazioni Strategiche: Sarà fondamentale costruire e mantenere un'ottima relazione di fiducia e collaborazione con i riferimenti tecnici dei clienti nel settore lusso, agendo come partner strategico. Supporto Operativo: A seconda delle necessità progettuali, potrebbe essere richiesto anche un effort operativo diretto per garantire la perfetta esecuzione delle specifiche tecniche. Innovazione e Standard: Sarai in prima linea nell'identificazione di nuove tecniche e materiali nel mondo del denim, assicurando che l'azienda mantenga un vantaggio competitivo in termini di innovazione e qualità. Budget e Risorse: Gestire il budget dell'area tecnica, monitorando i costi e ottimizzando l'utilizzo delle risorse. Competenze: Laurea o diploma tecnico; Esperienza di almeno 6 anni in un ruolo di gestione tecnica, nel settore tessile di alta gamma; Esperienza nel Lusso: È fondamentale la comprovata provenienza dal mondo del lusso (moda, tessile, o settori affini), che garantisca una profonda comprensione degli standard di qualità, esclusività e servizio. Competenze Linguistiche: È richiesta una buona conoscenza delle lingue Inglese e Francese per interagire efficacemente con i riferimenti tecnici della nostra clientela globale di lusso. Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento tecnico o di contatto con il cliente. Eccellenti capacità comunicative e relazionali per gestire rapporti complessi e sensibili con la clientela di alto profilo. Forte capacità di leadership e gestione del personale. Rif. CO55955 Intermedia Selection, società leader in Italia nella ricerca e selezione di professional e middle management, è presente in Italia con più di 35 consulenti tra gli uffici di Milano e Roma. Autorizzazione del ministero del lavoro n° 20323/RS

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