PstrongCHI SIAMO /strong /ppAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. /ppPresente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo emrafforzando e ampliando /em il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale leem relazioni umane /em sono sempre al primo posto. /ppbr / /ppstrongDescrizione del ruolo: /strong /ppRicerchiamo un Supervisore di cantiere con esperienza consolidata nel coordinamento di attività impiantistiche in contesti industriali complessi. La figura sarà responsabile della supervisione operativa delle attività in campo, garantendo il rispetto di tempi, costi, standard di qualità e sicurezza. /ppbr / /ppLa sede di lavoro è strongMantova /strong. /ppbr / /ppstrongAttività principali: /strong /pulliCoordinare e monitorare le attività di costruzione e montaggio impiantistico sul sito. /liliInterfacciarsi con i responsabili tecnici, i subappaltatori e il committente. /liliGarantire l’applicazione delle procedure di sicurezza e qualità. /liliGestire la reportistica giornaliera e lo stato di avanzamento lavori. /li /ulpbr / /ppstrongRequisiti: /strong /pulliEsperienza pregressa come Supervisore o Capo Cantiere in ambito strongimpiantistico /strong (centrali, impianti oil gas, fotovoltaici o similari). /liliConoscenza tecnica delle discipline strongelettro-strumentali / instrumentation /strong (considerata un plus significativo). /liliCapacità di lettura di schemi tecnici e PID. /liliBuone competenze di coordinamento, problem solving e gestione delle priorità. /li /ulpbr / /ppstrongCOSA OFFRIAMO? /strong /pulliContratto di lavoro a tempo indeterminato oppure tariffa giornaliera/oraria tramite P.IVA.; br / /liliStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; br / /liliFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; br / /liliUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr / /ppstrongTHE WORLD NEEDS YOU /strong /ppAGAP2 è un emequal opportunities employer /em: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p