Grafton è partner di una primaria realtà italiana del settore Difesa che ci ha chiesto di individuare un nuovo Sales Account dedicato alla Pubblica Amministrazione in ambito Difesa (Corpi di Polizia, Esercito, etc).\n\nChi Cerchiamo\n\nLa figura selezionata verrà inserita nella sede di Roma, rispondendo direttamente al Direttore Vendite, con il supporto di un team di procurement per la gestione dei processi di gara.\n\nResponsabilità Principali\n\n- Gestione dei rapporti con clienti istituzionali e stakeholder assegnati.\n- Preparazione di offerte commerciali e documentazione tecnica.\n- Supporto alla Direzione Vendite nella definizione degli approcci commerciali per il settore militare.\n- Monitoraggio di gare d'appalto, bandi pubblici e opportunità di business nel mercato militare e delle organizzazioni istituzionali.\n- Collaborazione con le funzioni interne (produzione, logistica, amministrazione) per assicurare la corretta esecuzione dei contratti.\n- Analisi dei dati di vendita e predisposizione di report periodici.\n\nRequisiti Richiesti\n\n- Laurea in materie Economiche o affini\n- Esperienza di 3-4 anni in ambito commerciale sul settore Difesa o PA in generale.\n- Conoscenza delle procedure di gara e delle normative del settore.\n- Ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di progetti complessi.\n- Buona conoscenza della lingua inglese.\n- Orientamento al risultato.\n- Capacità di lavorare in team e gestire attività complesse.\n- Problem solving e attenzione ai dettagli.\n\nOfferta\n\n- Contratto a tempo indeterminato diretto con il cliente, CCNL Metalmeccanico\n- Ral commisurata all'esperienza\n- Variabile annuale\n- Smartworking dopo un primo periodo di induction\n- Aggiornamento continuo\n- Non è prevista auto aziendale\n- Note spese mensili per rimborso spese sostenute\n- Welfare\n\nSede di lavoro: Roma.\n\nGrafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.\n\nI candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)