Ph3Descrizione della posizione /h3pIl tuo nuovo ruolo /ppPer Herambiente, società del Gruppo Hera, siamo alla ricerca di una figura di Ingegnere elettrico e dell'automazione, da inserire presso la nostra sede di Ravenna, che si occuperà di redazione di relazioni tecniche e di fattibilità rispetto alle modifiche impiantistiche e della relativa attività di controllo e supervisione in campo sulla corretta esecuzione degli interventi. /pulliAnalisi elaborati progettuali e documentazione necessaria all'esecuzione di nuove realizzazioni; /liliRedazione di specifiche tecniche e data sheet di apparecchiature/macchine/motori/quadri di potenza/quadri di controllo/strumentazione/DCS/SCADA; /liliRedazione elaborati progettuali (unifilari, specifiche, etc.) per la modifica di impianti e processi; /liliModifica elaborati grafici con utilizzo di CAD; /liliEsecuzione di bilanci (base) di massa e di energia; /liliControllo in campo della corretta esecuzione delle opere elettrostrumentali e di automazione; /liliCommissioning ed avviamento dei sistemi realizzati. /liliLaurea in ingegneria elettronica/elettronica e telecomunicazioni e/o similari; /liliEsperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi; /liliCapacità di redazione e comprensione di schemi elettrici; /liliCapacità di lettura PID; /liliConoscenza dei sistemi (logica e componenti) di controllo e dei componenti costituenti sistemi di potenza, automazione e controllo, anche in ambito oilgas; /liliConoscenza dei processi di trattamento rifiuti industriali; /liliConoscenza del software Autocad. /li /ulpChi siamo /ppHERAmbiente S.p.A. è la società del Gruppo Hera leader in Italia nell’ambito del trattamento, recupero e smaltimento dei rifiuti, con una storia fatta di innovazione, sostenibilità e tutela dell’ambiente. Il nostro scopo è offrire soluzioni sostenibili e innovative nella gestione integrata dei rifiuti, rispondendo alle sfide del futuro di aziende e comunità creando valore e nuove risorse. /pulliInserimento contrattuale permanent; /liliRange di retribuzione annua lorda 35.000 - 40.000, in ogni caso commisurata alle caratteristiche della risorsa individuata; /liliPacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; /liliAccesso alla mensa aziendale / ristorante convenzionato; /liliPercorsi di formazione, crescita e sviluppo. /li /ulpIl nostro impegno verso la diversità e l’inclusione /ppDiversità (di genere, cultura, origine) e inclusione sono driver fondamentali per noi che arricchiscono gli ambienti di lavoro, incoraggiano l’innovazione e ci proiettano verso il futuro aiutandoci ad anticipare le sfide del contesto e dei mercati. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante delle strategie d’impresa di Hera e sono frutto di un percorso che continua ad arricchirsi nel tempo. /p /p #J-18808-Ljbffr