Sistema di accoglienza e accesso
La figura richiesta è quella di un Addetto/a per il controllo degli accessi e la gestione della reception. La risorsa selezionata verrà incaricata di smistare le chiamate in entrate utilizzando un centralino interno, che comunicherà con i dipendenti dell'azienda.
Compiti principali:
* Controllare e registrare gli ingressi e le uscite dei dipendenti fornendo mensilmente gli accessi all'ufficio Risorse Umane;
* Avere conoscenze informatiche di base;
* Mantenere l'attenzione e la precisione nel lavoro quotidiano;
Nel contratto sono previste caratteristiche di tipo temporaneo, prorogabile ed a tempo pieno.
Richieste:
* Conoscenza delle basi dell'informatica;
* Attenzione e precisione nell'esecuzione dei compiti;
Tipologie di contratti:
* Contratto temporaneo;
* Contratto a tempo determinato.