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Manutentore elettrico (cremona)

Cremona
Gi Group
Tecnico manutenzione elettrica
Pubblicato il 27 ottobre
Descrizione

Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per rilevante azienda cliente nel settore metalmeccanico proponiamo un’opportunità come:
MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa, una volta inserita nel team della manutenzione si occuperà di interventi di manutenzione
elettrica preventiva, ordinaria e straordinaria per garantire il corretto funzionamento dei macchinari
e degli impianti.

REQUISITI RICHIESTI:
Pregressa esperienza in ambito elettrico;

Lettura e comprensione di schemi elettrici;

Capacità di effettuare ricerca guasti;

Capacità di operare interventi correttivi e sostituzione componenti elettriche;

Disponibilità alavorare su tre turni da lunedì a Sabato;

Completano il profilo Flessibilità, puntualità, dinamismo, predisposizione al lavoro in team e
all'operatività.

OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato. L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle reali esperienze e competenze maturate.
Orario di lavoro: 3 turni da lunedì a sabato
Luogo di lavoro: Cremona (Cr)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli art. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati

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