Eurointerim Spa ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire nella Funzione Sales per potenziamento organico
IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE (TEDESCO e INGLESE)
La risorsa ricercata, di impiegato/a addetto/a al Back Office commerciale, opererà all'interno del team Commerciale, garantendo un supporto fondamentale nella gestione delle relazioni con clienti italiani ed esteri (in particolare mercati DACH).
Nello specifico, la figura professionale ricercata di addetto/a Back Office estero (con lingue tedesco e inglese) si occuperà delle seguenti attività:
* cura dei contatti con i clienti sia sul mercato italiano che su quello estero (in particolare paesi in lingua tedesca), fornendo assistenza e gestendo le loro richieste
* ricezione, verifica e inserimento degli ordini all'interno del gestionale aziendale
* supporto alla forza vendita con preparazione di offerte, presentazioni e documentazione commerciale
* gestione della corrispondenza commerciale
* organizzazione e archiviazione della documentazione nonché supporto alle attività amministrative e di segreteria legate all'ufficio commerciale
I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di impiegato/a addetto/a al Back Office commerciale estero (con lingua tedesca e inglese) sono:
• Esperienza pregressa nel back office commerciale estero
• Buona conoscenza del tedesco e dell'inglese a livello sia parlato che scritto
• Buone doti relazionali e orientamento al cliente
Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di assunzione presso azienda cliente
Retribuzione: commisurata all’esperienza e definita con la Direzione aziendale.
Disponibilità lavorativa: Full time (8.00-12.00/13.30-17.30)
Luogo di lavoro: Villorba (TV)
La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003.