La risorsa, inserita all'interno di un team collaudato e dinamico, si occuperà di: pianificazione, progettazione ed erogazione delle attività d'aula: soft skills, personal branding; consulenza orientativa one to one; gestione processi di selezione (stesura job profile, screening, colloqui di selezione, assessment valutativi); promozione formazione on the job; gestione dei registri, della documentazione e della relativa rendicontazione; gestione contatti con enti finanziatori ed enti pubblici. E’ richiesta laurea ed esperienza in ambito risorse umane di almeno 2 anni. Vogliamo incontrare persone con spiccate doti di relazione, forte orientamento al risultato, intraprendenza, conoscenza del tessuto economico locale. Completano il profilo capacità organizzative, precisione e flessibilità. L'inserimento contrattuale sarà commisurato all'esperienza. Contratto di lavoro: Tempo pieno