Per una realtà milanese attiva nel settore design e progettazione, riconosciuta per l'approccio creativo e la qualità dei progetti sviluppati per brand nazionali e internazionali, ricerchiamo una figura di HR Administration da inserire all'interno dell'area Risorse Umane.La società si caratterizza per un atmosfera agile, cooperativo e orientato all'eccellenza, con una struttura snella che favorisce autonomia e responsabilizzazione.Responsabilità
Gestione amministrativa del personale (contrattualistica, proroghe, trasformazioni, cessazioni)Raccolta e verifica presenze mensili ai fini dell'elaborazione pagheGestione del processo di "pre-payroll" e interfaccia con lo studio paghe esternoMonitoraggio ferie, permessi, malattie, congediSupporto nella gestione di pratiche relative a infortuni e maternitàPredisposizione reportistica HR (headcount, costi del personale, scadenziari)Supporto alle attività di onboarding e archiviazione documentale
Requisiti
2–3 anni di esperienza in ambito HR Administration / Pre PayrollBuona conoscenza della normativa del lavoroEsperienza nell'interfaccia con consulenti del lavoro o payroll providerBuona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel)Precisione, riservatezza e capacità organizzativaAppartenenza alle Categorie protette
Preferenze
Esperienza in contesti strutturati o società di serviziFamiliarità con gestionali HR
Benefici
Inserimento in un contesto dinamico e in crescitaAmbiente collaborativo e informaleOpportunità di consolidare competenze in ambito amministrazione del personaleContratto e inquadramento commisurati all'esperienza
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. e L.) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. e ).
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