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Global mobility consultant | consulente del lavoro - milano

Milano
Experteer Italy
Consulente del lavoro
Pubblicato il Pubblicato 22h fa
Descrizione

Experteer OverviewIn EY cerchi una posizione internazionale dove le tue idee contano. In questo ruolo di Global Mobility, coordini programmi di mobilità per clienti multinazionali con un forte focus su adempimenti, normativa fiscale e previdenziale. Lavorerai a stretto contatto con HR, payroll e team legali, contribuendo con soluzioni innovative e gestione di progetti. Unisciti per influenzare i processi di mobilità globale in un ambiente internazionale e orientato al cliente.Retribuzione / BenefitsVerifica e controllo dei cedolini paga per dipendenti con mobilità internazionale (inbound/outbound) assicurando l’applicazione corretta della normativaAnalisi delle implicazioni fiscali e contributive da distacchi, assegnazioni internazionali, trasferimenti e lavoro transnazionalePredisposizione di pareri, advices e note tecniche su previdenza e payroll internazionale per dipendenti inbound in Italia e lavoratori all’esteroSupporto nella gestione degli adempimenti previdenziali internazionali (Regolamenti UE, convenzioni bilaterali, certificati di copertura, totalizzazione dei periodi contributivi)Svolgimento di diagnostic checks sull’applicazione della normativa fiscale e previdenziale, anche su casi complessiInterazione con HR, Payroll, Tax, Legal e consulenti esterni in Italia e all’esteroMonitoraggio degli aggiornamenti normativi in ambito fiscale, previdenziale e mobilità internazionale e valutazione dell’impattoLavoro su progetti e casi multi-region e contributo all’evoluzione di pratiche interneResponsabilitàLaurea in Economia o GiurisprudenzaAbilitazione come Consulente del Lavoro o percorso di abilitazione in fase di completamentoEsperienza pregressa in consulenza del lavoro, payroll advisory, mobilità internazionale o tax/social security advisorySolida conoscenza della normativa fiscale e previdenziale italiana con riferimento alla mobilità internazionaleConoscenza di profili inbound/outbound, distacchi internazionali, implicazioni contributive e fiscali transnazionaliCapacità di analisi del cedolino paga e individuazione di criticitàOttime capacità di redazione di documentazione tecnica e pareriBuona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)Requisiti fondamentalibenefits e welfare aziendale diversificatiprogrammi di leadershipsmart working dall’estero fino a 20 giorninetwork internazionale di professionisticorsi e sviluppo orientati al futurosupporto al benessere personale e carriera
#J-18808-Ljbffr

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