Siamo alla ricerca di una persona curiosa, proattiva e appassionata di crescita personale e professionale, che voglia contribuire a rendere l’apprendimento un’esperienza coinvolgente per tutte le nostre persone. - Collaborerai con il team HR e le funzioni aziendali per disegnare la strategia di Learning & Development. - Raccoglierai e analizzerai i bisogni formativi, lavorando a stretto contatto con gli HR Business Partner e i manager. - Darai vita a programmi formativi su scala globale e locale, tra cui: - Global Academy: supporto alla creazione di un’accademia aziendale internazionale. - Percorsi su misura per le Business Unit e iniziative di upskilling/reskilling. - Porterai innovazione nel modo di formare, integrando soluzioni digitali, blended learning e metodologie esperienziali. - Monitorerai l’efficacia dei programmi attraverso KPI e report, per migliorare costantemente. - Aiuterai a comunichere e promuovere le iniziative formative, contribuendo a diffondere la nostra cultura aziendale. - Parteciperai a progetti HR trasversali, mettendo in gioco le tue idee e la tua energia. Qualifications - Hai una laurea in ambito umanistico, economico o simile. - Hai maturato 2-3 anni di esperienza in ruoli L&D o HR con focus sulla formazione. - Sei una persona organizzata, capace di gestire progetti e relazioni con diversi stakeholder. - Parli e scrivi fluentemente in inglese. - Hai ottime doti comunicative e relazionali, e ti piace lavorare in team. LI-DNI About Us We are a dynamic organization with great customers and a culture where people are valued and empowered to deliver amazing results. We are also growing and looking to hire talented and passionate individuals to join our team!