LEGAL SPECIALIST
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Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.La risorsa sarà inserita presso l'azienda sita nelle vicinanze di Brescia (BS).
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Cosa offriamo
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L'azienda valuta un'assunzione diretta e a tempo indeterminato.
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L'orario di lavoro è full time su giornata, dal lunedì al venerdì (8.30-12.30; 13.3 La RAL sarà valutata direttamente in sede di colloquio con l'azienda cliente oltre al welfare aziendale, premio di produzione e mensa aziendale.
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La data prevista di assunzione è il 15/05/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità.
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Descrizione del ruolo La figura selezionata riporterà direttamente al CFO e dovrà garantire la conformità normativa e la tutela degli interessi aziendali attraverso un supporto legale qualificato alle diverse funzioni interne, curando la contrattualistica, la gestione del contenzioso, gli aspetti societari e la compliance. Nello specifico si occuperà di:
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Supporto normativo e contrattualistico
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- Assicurare l'assistenza alle funzioni aziendali nell'interpretazione e corretta applicazione della normativa vigente;
- Predisporre, revisionare e negoziare contratti con clienti, fornitori e partner (NDA, contratti di fornitura, servizi, appalti, consulenze, ecc.).
Contenzioso e rapporti con studi legali\n
- Gestire il contenzioso giudiziale e stragiudiziale, monitorando pratiche e scadenze;
- Curare il coordinamento e la supervisione delle pratiche affidate agli studi legali esterni, garantendo coerenza con gli indirizzi aziendali.
Diritto del lavoro e supporto a Human Resources\n
- Collaborare con HR nella gestione delle vertenze giuslavoristiche;
- Supportare HR nella definizione di deleghe, procure, poteri e responsabilità per dirigenti e figure chiave aziendali.
Compliance e Modello 231\n
- Partecipare all'Organismo di Vigilanza ex D.Lgs. 231/01 come membro interno.
- Curare l'aggiornamento del Modello Organizzativo 231, la sua diffusione e l'applicazione, anche con il supporto di consulenti esterni.
Societario e corporate governance\n
- Gestire la Segreteria Societaria, predisponendo atti, verbali, procure, delibere e documentazione corporate.
- Supportare la Direzione nella governance delle società del Gruppo in Italia.
Altre attività\n
- Supportare la Funzione Finance nella valutazione delle coperture assicurative sotto il profilo legale e contrattuale, nonché nella gestione dei sinistri assicurativi, assicurando una corretta e completa istruttoria delle pratiche;
- Supportare le aree funzionali aziendali nei progetti relativi al Sistema di Gestione della Sicurezza delle Informazioni (ISO/IEC 27001) e al Sistema di Business Continuity (ISO 22301), limitatamente agli aspetti normativi, contrattuali e di compliance.
- Collaborare con il Datore di Lavoro, ai sensi del D.Lgs. 81/2008, nell'interpretazione normativa e nella predisposizione degli adempimenti documentali relativi alla sicurezza sul lavoro.
Quali requisiti chiediamo\n
- Laurea magistrale in giurisprudenza;
- Pregressa esperienza di almeno 4/5 anni come legal specialist presso azienda strutturate preferibilmente del settore manifatturiero o presso studio legali;
- Ottima conoscenza del diritto civile, commerciale e societario;
- Competenze nella gestione di contenziosi giudiziali e stragiudiziali, con capacità di coordinare studi legali esterni;
- Conoscenza delle normative sulla compliance aziendale, in particolare D.Lgs. 231/01;
- Esperienza nella redazione, revisione e negoziazione di contratti commerciali;
- Buona conoscenza del diritto del lavoro;
- Conoscenza dei principi assicurativi e della gestione di polizze/sinistri aziendali.
- Familiarità con i sistemi di gestione ISO 27001 (Sicurezza delle informazioni) e ISO 22301 (Business Continuity)
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata, preferibile anche la conoscenza della lingua francese;
- Buona conoscenza del pacchetto Office;
- Precisione e orientamento al risultato
- Si seleziona 1 risorsa
Descrizione Azienda Cliente\n
E' un'azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale.
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Ambiente di lavoro
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L'atmosfera di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all'innovazione. L'azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo contemporaneo e strutturato.
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AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta