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Portiere notturno (caselle)

Caselle (Provincia di Verona)
SERVICE CENTER CATULLO
Portiere notturno
Pubblicato il 11 giugno
Descrizione

PORTIERE NOTTURNO RECEPTIONIST HOTEL

Il DB Hotel Verona Airport and Congress ****, realtà solida e strutturata operante nel settore alberghiero e della ristorazione nella provincia di Verona, ricerca un/una PORTIERE NOTTURNO RECEPTIONIST per la propria struttura sita a Caselle di Sommacampagna (VR).

Responsabilità:

- Gestione del check-in e check-out;
- Customer service e risoluzione di eventuali problematiche degli ospiti;

- Preparazione delle liste delle camere e delle colazioni;

- Coordinamento operativo con la ristorazione interna dell’Hotel.

Requisiti:

- Disponibilità al lavoro part-time su turni feriali, festivi e nei week-end;

- Disponibilità al lavoro notturno;

- Pregressa esperienza di 2 anni come receptionist presso strutture alberghiere strutturate;

- Buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta;

- Predisposizione al team working ed al lavoro in autonomia operativa;

Cosa offriamo:

- Contratto part-time (24/h sett.) su turnazioni;
- Assunzione con contratto diretto con l'Azienda e con una retribuzione commisurata all’esperienza maturata nel ruolo;
- Assunzione per una figura da stabilizzare a tempo indeterminato (NON stagionale);
- Contratto applicato CCNL Turismo-Aziende Alberghiere con 14 mensilità;
- Assistenza sanitaria integrativa (Fondo Fast) e fondo di previdenza complementare (Fon.te);
- Parcheggio gratuito e sconti sui servizi offerti dall’Azienda.

Inquadramento, durata iniziale del contratto e retribuzione saranno definiti in sede di colloquio sulla base delle effettive capacità ed esperienze maturate dal/dalla candidato/a prescelto/a.

Si invitano i candidati interessati ad inviare il CV in formato PDF all’indirizzo email job@dbhotelverona.it con l’esplicita autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità (D.lgs. 215/03 e D.lgs. 216/03).

Sede di lavoro: Di persona

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