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Addetta/o alle pulizie appartenente alle categorie protette art1 l68/99

Venezia
Contratto a tempo indeterminato
Altro
Addetto alle pulizie
Pubblicato il 27 maggio
Descrizione

ADDETTA/O ALLE PULIZIE APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE ART1 L68/99 La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicatapresso la sede di Arzignano (VI).
Cosa Offriamo Offriamo inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato di 7 mesi.
L'orario di lavoro sarà part time di 21 ore settimanali, con disponibilità su fascia mattutina o pomeridiana.
La posizione è regolata dal CCNL Commercio Terziario – Livello 6.
Descrizione del ruolo La figura inserita si occuperà di:
pulizia di uffici, servizi igienici e spogliatoi;
riordino e mantenimento degli ambienti comuni;
svuotamento cestini e gestione rifiuti;
utilizzo di prodotti e attrezzature fornite dall'azienda, tra cui aspirapolvere e strumenti base per le pulizie.
La risorsa opererà principalmente nella palazzina uffici e accederà all'area magazzino solo per attività di smaltimento rifiuti o pulizia delle aree esterne agli uffici.
Quali requisiti chiediamo Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile) : questo requisito è fondamentale. Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.
Preferibile esperienza pregressa nella mansione;
precisione e affidabilità nello svolgimento delle attività;
buona autonomia operativa;
buone condizioni fisiche generali, considerando la presenza di una rampa abbastanza ripida tra i due piani della palazzina e la necessità di pulire alcune vetrate alte;
disponibilità immediata.
Ambiente di lavoro La risorsa verrà inserita in un ambiente ordinato e ben organizzato, collaborando con un team operativo in un contesto professionale e strutturato. È richiesta attenzione alle procedure e cura degli ambienti di lavoro.
Informativa e linee guida EEO L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.

#J-18808-Ljbffr

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