Annuncio di Lavoro – TECNICO/A ELETTROMECCANICO/A – Neodiplomati / Junior
Sede operativa: Zona Bergamo (BG)
Settore: Manutenzione e riparazione compressori industriali
RAL indicativa: commisurata all’esperienza
L’AZIENDA
Azienda italiana, storica realtà con sede in provincia di Bergamo, specializzata nella manutenzione e riparazione di compressori industriali. Ambiente stimolante e tecnico-specialistico, con formazione completa “on the job” e possibilità di crescita professionale, operando con clienti in Lombardia.
LA POSIZIONE
La risorsa, dopo un percorso di formazione e affiancamento, sarà inserita nel team tecnico e si occuperà di:
- Supportare la manutenzione ordinaria e straordinaria di compressori industriali, in officina e presso i clienti
- Apprendere la diagnosi e la risoluzione di guasti meccanici/elettromeccanici
- Supportare la sostituzione di componenti e gli interventi di riparazione
- Partecipare all’installazione e al collaudo dei macchinari presso i clienti
- Crescere progressivamente fino alla gestione autonoma degli interventi
IL/LA CANDIDATO/A IDEALE
- Diploma tecnico (meccanico, elettrotecnico, elettronico o affine)
- Buona manualità e attitudine pratica
- Interesse a crescere in ambito tecnico-industriale
- Disponibilità al lavoro sul campo e a trasferte giornaliere in Lombardia
- Patente B in corso di validità
- Disponibilità a lavorare il sabato mattina
- Ottima capacità di collaborazione e proattività
- Perfetto anche per neodiplomati: offriamo formazione completa e affiancamento sul lavoro
COSA VIENE OFFERTO
- Contratto diretto con l’azienda
- Orario: full-time, lunedì-venerdì (07:30–17:30), con pausa pranzo retribuita;
disponibilità sabato mattina
- Percorso di formazione e affiancamento “on the job”
- Opportunità di crescita professionale in contesto tecnico-specialistico
- Attività dinamica, a contatto con macchinari industriali
COME CANDIDARSI
Invia il tuo CV aggiornato a: risorsabergamo@larisorsaumana.it
Info: 035/4327100 – Filiale di Brusaporto (BG)
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 – L.125/91) e, in conformità alla UNI PdR 125:2022, a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).