Adecco Italia S.p.A. ricerca: HR ADMIN - PAGHE part time mattinoL'azienda è una realtà storica italiana operante nel settore alimentare, conosciuta per la forte tradizione manifatturiera e per l'eccellenza dei propri prodotti.Il contesto è caratterizzato da ritmi produttivi intensi, una cultura aziendale pragmatica e un'organizzazione ben definita, in cui la funzione HR gioca un ruolo chiave nel supportare il business e nella gestione del personale operativo e impiegatizio.Ruolo: HR ADMIN – Amministrazione del PersonaleRequisiti richiestiPregressa esperienza in contesti produttivi strutturatiBackground maturato in studi paghe, con gestione autonoma di pratiche e variabili payrollDisponibilità per contratto part time 20 h settimanali al mattinoConoscenza dei principali CCNL dell'industria (preferibile Industria Alimentare)Dimestichezza con software di rilevazione presenze e pacchetto Office (in particolare Excel)Capacità di gestire documentazione HR e flussi amministrativi complessiPrecisione e attenzione al dettaglioCapacità di lavorare in autonomia e di gestire urgenze tipiche del contesto produttivoOttime doti relazionali e comunicativeFlessibilità, proattività e attitudine al problem solvingResponsabilitàGestione completa delle presenze, timbrature, giustificativi e flussi mensili connessi alla rilevazione presenzeSupporto amministrativo alle attività HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale)Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria)Collaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione)Data inizio prevista: 24/05/2026Categoria Professionale: Finanza / ContabilitàSettore: INDUSTRIA ALIMENTARECittà: San Rocco Al Porto (Lodi)Disponibilità oraria: Part Time mattinoI candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).#J-18808-Ljbffr