Il nostro cliente si occupa di servizi e soluzioni per Impianti tecnologici e Facility Management in ambito civile e industriale per clienti retail, residenziali, GDO e Logistica Industriale a livello nazionale.Job Title e finalità di Ruolo: IMPIEGATO/A TECNICO/A PREVENTIVISTALa risorsa ideale ha maturato una pregressa esperienza nel ruolo di almeno tre anni presso aziende di impiantistica.Descrizione della posizione:La risorsa, inserita all'interno di un team composto da quattro persone, si occuperà della gestione delle commesse, stilando preventivi dopo appositi sopralluoghi ed organizzando interventi tecnici.Principali valori aziendali:InnovazioneInclusioneSostenibilitàResponsabile di repartoRelazioni di funzione:Principali Responsabilità:Elaborazione preventivi; Lettura e analisi impiantistica dei progetti; Analisi di mercatoe quotazione delle attività; Elaborazione documentalee caricamento sui portali di riferimento; Gestione del calendario delle attività e organizzazione delle squadre di lavoro.Esperienza pregressa di almeno 3 anni in analoga mansione; Diploma e/o Laureaad indirizzo tecnico; Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Ottima dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici.Conoscenza del Disegno Tecnico; La conoscenza di CAD, SAP e dei software ERP verrà considerata un plus.Abilità Personali (Soft Skills)versatilitàprecisioneCondizioni di contrattoSede di lavoro: Minerbio (BO)Orario di lavoro e work life balance: Tempo pieno centrale, 08.30/12.30 – 14:00/18:00, dal lunedì al venerdì.Tipologia contrattuale: l'inserimento avverrà in somministrazione con un primo contratto di 1/2 mesi prorogabile fino al raggiungimento dei 12 mesi e finalizzato alla stabilizzazione.Pacchetto retributivo a budget: L'inquadramento economico, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione e sarà commisurato all'esperienza.CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali.L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .Etjca S.P.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)#J-18808-Ljbffr