Agrintesa è una realtà di prestigio nel settore ortofrutticolo e vitivinicolo, dove la passione per il mestiere e l’impegno per l’eccellenza sono i pilastri su cui si fonda ogni attività.
All’interno della nostra organizzazione, la manutenzione meccanica rappresenta una funzione strategica per garantire l’efficienza degli impianti e la continuità dei processi produttivi sulle nostre linee automatiche.
Per il potenziamento del nostro team di manutenzione presso lo stabilimento di Bagnacavallo (RA) siamo alla ricerca di un/a Addetto/a alla Manutenzione Meccanica.
La risorsa sarà responsabile delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sulle linee automatiche di lavorazione e confezionamento, con l’obiettivo di garantire la continuità e l’efficienza del processo produttivo.
Si occuperà inoltre di intervenire tempestivamente in caso di guasti e prenderà parte a progetti di efficientamento e miglioramento continuo degli impianti, operando sempre nel pieno rispetto delle normative e delle migliori pratiche in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
- Versatilità delle competenze nelle discipline elettriche e meccaniche;
- Esperienza nei sistemi di manutenzione preventiva pianificata;
- Esperienza nel rilevamento dei guasti all'interno dei sistemi di automazione (preferibilmente in aziende alimentari);
- Capacità di leggere e comprendere schemi meccanici ed elettrici;
- Competenze di base nelle attività di officina;
- Esperienza nella manutenzione di nastri trasportatori, controllori del motore/invertitori;
- Possibilità di lavorare in turni diurni in un ambiente operativo dal lunedì al sabato;
- Spirito di collaborazione e determinazione;
- Precisione ed affidabilità;
- Sviluppate capacità di problem-solving.
Si offre contratto secondo il CCNL Cooperative Agricole e Consorzi, con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza e alle competenze maturate. L’inserimento avverrà all’interno di una realtà Cooperativa solida, strutturata e in costante crescita, dove l’attenzione alla valorizzazione delle persone e allo sviluppo professionale rappresentano elementi centrali.
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato, con articolazione su turni giornalieri.
L’offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.