Grafton è partner di una primaria realtà italiana del settore Difesa che ricerca un/a nuovo Account Manager che gestisca i rapporti con la Pubblica Amministrazione (primariamente area Interno/Difesa).
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Chi Cerchiamo
Inserita nella sede di Roma con un tender officer a supporto, la risorsa si prenderà cura dei rapporti con le PA clienti o potenziali clienti dell'azienda occupandosi di:
Responsabilità Principali
* Gestione dei rapporti con clienti istituzionali e stakeholder assegnati.
* Preparazione di offerte commerciali e documentazione tecnica.
* Supporto alla Direzione Vendite nella definizione degli approcci commerciali per il settore militare.
* Monitoraggio di gare d'appalto, bandi pubblici e opportunità di business nel mercato militare e delle organizzazioni istituzionali.
* Collaborazione con le funzioni interne (produzione, logistica, amministrazione) per assicurare la corretta esecuzione dei contratti.
* Analisi dei dati di vendita e predisposizione di report periodici.
Cerchiamo una persona con 2-3 anni di esperienza nelle relazioni con la Pubblica Amministrazione sia in ruoli commerciali, di account management che id realtà di lobby o public affairs.
Sarà un vantaggio la conoscenza delle procedure di gara e delle normative del settore.
Imprescindibili le ottime capacità di comunicazione, negoziazione e gestione di progetti complessi, con capacità capacità di lavorare in team e gestire attività complesse.
Offerta
* Contratto a tempo indeterminato diretto con il cliente, CCNL Metalmeccanico
* Ral intorno ai 45.000€
* Variabile annuale
* Smartworking dopo un primo periodo di induction
* Formazione continua
* Non è prevista auto aziendale
* Note spese mensili per rimborso spese sostenute
* Welfare
Sede di lavoro: Roma.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xivgfpx Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)