GI PRO Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per un'rilevante azienda del settore climatizzazione: MONTATORE MECCANICO La risorsa verrà inserita in un ambiente produttivo moderno e dinamico.
La risorsa, a partire dalla lettura del disegno tecnico, si occuperà dell'assemblaggio di sistemi e prodotti per la climatizzazione e il trattamento dell'aria.
Requisiti: Diploma o qualifica tecnica in ambito meccanico Esperienza nel montaggio meccanico Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico Utilizzo degli strumenti da banco e di officina Orario di lavoro: giornata o su due turni (6:*****:00 e 14:*****:00) dal lunedì al venerdì.
Sede di lavoro: Codroipo (UD) Contratto: iniziale somministrazione a tempo determinato con finalità di assunzione diretta.
Retribuzione e inquadramento saranno definiti in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre ***** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.Mm.Ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi dei artt. 13 e 14 del Reg.
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