Safety manager rspp (marghera)

PpbATTAL Group /b Agenzia per il Lavoro sta selezionando un/una bSafety Manager / RSPP /b per una realtà multinazionale altamente strutturata con plant in provincia di Venezia. /p pLa figura avrà un ruolo chiave nel garantire la cultura della salute e sicurezza all’interno del sito produttivo, contribuendo attivamente allo sviluppo e al miglioramento continuo del sistema HS aziendale. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liPresidiare gli aspetti Health Safety del sito, assicurando compliance normativa e applicazione degli standard aziendali /li liAnalizzare e valutare i rischi legati alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro /li liCoordinare le attività HS in relazione a cambiamenti organizzativi, produttivi e di layout /li liGestire in sicurezza contratti d’opera e appalti /li liMonitorare KPI e performance del sistema di gestione HS, promuovendo azioni di miglioramento continuo /li liSupportare investimenti e iniziative finalizzate all’innalzamento degli standard di sicurezza /li liDiffondere la cultura HSE attraverso iniziative dedicate e coinvolgimento delle funzioni aziendali /li liGestire e analizzare infortuni, near miss ed eventi HS, identificando le root causes e implementando azioni correttive /li liCollaborare nella gestione delle emergenze e partecipare al Board di sito dedicato /li /ul h3Il profilo che stiamo cercando /h3 pCerchiamo una persona brillante, dinamica e orientata al miglioramento continuo, con una laurea di tipo tecnico e una solida esperienza maturata in ruoli HSE/Safety all’interno di contesti industriali strutturati e complessi. /p h3Requisiti chiave /h3 ul liLaurea di tipo tecnico /li liEsperienza consolidata in ambito Salute Sicurezza in realtà produttive organizzate /li liOttima conoscenza della normativa vigente in materia di sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08) e dei Sistemi di Gestione HSE /li liBuona conoscenza della lingua inglese, per interfacciarsi efficacemente in un contesto internazionale /li liApproccio intraprendente e forte orientamento al problem solving /li liEccellenti capacità relazionali e di collaborazione trasversale /li liCapacità di guidare il cambiamento e promuovere concretamente la cultura della sicurezza in azienda /li /ul pCompletano il profilo visione strategica, apertura mentale, autorevolezza e la capacità di portare valore aggiunto all’organizzazione attraverso iniziativa, pragmatismo e spirito di squadra. /p h3Si offre /h3 ul licontratto a tempo indeterminato diretto azienda /li lipremio di partecipazione /li liMBO legato al raggiungimento degli obiettivi /li limensa /li lisalary review annuale. /li /ul pLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidatə di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. /p pIl presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività. /p pAut. Min. Indet. Prot. – 03/10/2012 /p /p #J-18808-Ljbffr